Josu: Las Doce Claves Para Un Liderazgo Estratgico Y Sobresaliente

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Josu: Las Doce Claves Para Un Liderazgo Estratgico Y Sobresaliente (Eduardo Fernndez Rubn)

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Inhalt des Buches:

In den letzten Jahrzehnten hat sich die Ausübung der kirchlichen Leitung in mehrfacher Hinsicht verändert. Dieses neue Führungsprofil wurde weitgehend auf der Grundlage von Konzepten aus der Privatwirtschaft und der Unternehmenswelt entwickelt.

Es ist daher unerlässlich, die aktuellen Modelle christlicher Leitung zu untersuchen, insbesondere woher sie kommen und wie nahe sie den Werten des Evangeliums vom Reich Gottes stehen. Mit anderen Worten: Die Erneuerung der christlichen Leiterschaft erfordert eine Rückbesinnung auf ihre biblischen Quellen, auf ihre geistlichen Wurzeln und vor allem auf das Beispiel und Vorbild Jesu von Nazareth: „Wer in ihm bleiben will, muss so leben, wie er gelebt hat“ (1 Joh 2,6). Schließlich ist es Jesus, der unser Lebensmodell ist, noch vor Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates oder einem anderen der neuen Gurus des Unternehmertums und des Erfolgs.

In jedem der Kapitel wird das Profil Josuas als Führungspersönlichkeit eingehend untersucht, ohne jedoch auf die Jahrhunderte der rauen militärischen Eroberung einzugehen, die in unserem Jahrhundert so unvorstellbar gewalttätig waren. Unsere beiden Autoren fragen mit großer pastoraler Sensibilität nach den Lehren für den Dienst heute. Dabei gehen sie auf wichtige Themen für christliche Führungskräfte ein, wie die Berufung durch den Herrn, die Bedeutung der Zukunft im Glauben, die Treue zur Heiligen Schrift, das Vertrauen in Gottes Verheißungen, die Beharrlichkeit auch unter schwierigen Umständen, den Wert eines hoffnungsvollen Gedächtnisses, die Realität unserer menschlichen Fehlbarkeit und das Vermächtnis für kommende Generationen, neben anderen Themen, die alle gleichermaßen erhellend und herausfordernd sind.

Joshua

In den letzten Jahrzehnten hat die Ausübung der kirchlichen Leitung zahlreiche Veränderungen erfahren. Dieses neue Führungsprofil wurde zu einem großen Teil auf der Grundlage von Rahmenbedingungen aus der Privatwirtschaft und der Unternehmenswelt entwickelt.

Aus all diesen Gründen ist es unerlässlich, die gegenwärtigen Modelle der christlichen Führung zu untersuchen, vor allem um zu wissen, woher sie kommen und wie nahe sie den Werten des Evangeliums vom Reich Gottes sind. Mit anderen Worten: Die Erneuerung der christlichen Leiterschaft erfordert eine Rückbesinnung auf ihre biblischen Quellen, auf ihre geistlichen Wurzeln und vor allem auf das Beispiel und Vorbild Jesu von Nazareth: „Wer behauptet, in ihm zu bleiben, muss so leben, wie er gelebt hat.“ (1 Johannes 2,6). Schließlich ist Jesus unser Lebensmodell, noch vor Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates oder einem anderen der neuen Gurus des Unternehmertums und des Erfolgs.

In jedem der Kapitel wird das Profil Josuas als Führungspersönlichkeit eingehend untersucht, ohne jedoch in jenen Jahrhunderten der rauen militärischen Eroberung zu verharren, die für unser Jahrhundert so unvorstellbar gewalttätig sind. Unsere beiden Autoren fragen sich mit großer pastoraler Sensibilität nach den Lehren für den Dienst in unserer Zeit. Und so befassen sie sich mit lebenswichtigen Themen für die christliche Leitung, wie dem Ruf des Herrn, der Bedeutung, der Zukunft im Glauben entgegenzusehen, der Treue zur Heiligen Schrift, dem Vertrauen auf Gottes Verheißungen, der Beharrlichkeit auch unter schwierigen Umständen, dem Wert eines hoffnungsvollen Gedächtnisses, der Realität unserer menschlichen Fehlbarkeit und dem Vermächtnis für die kommenden Generationen, neben anderen Themen, die alle gleichermaßen aufschlussreich und herausfordernd sind.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9788419055422
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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