Youth Employment Programs in Ghana: Options for Effective Policy Making and Implementation
Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind globale Entwicklungsprobleme. Die Situation in Ghana ist nicht anders. Im Jahr 2016 wurde prognostiziert, dass angesichts der wachsenden Jugendbevölkerung des Landes jedes Jahr 300 000 neue Arbeitsplätze geschaffen werden müssten, um die steigende Zahl arbeitsloser junger Menschen aufzufangen. Die Beschäftigungsstruktur der ghanaischen Wirtschaft hat sich jedoch seit mehreren Jahrzehnten nicht wesentlich verändert. Die meisten Arbeitsplätze sind gering qualifiziert und erfordern nur begrenzte kognitive oder technologische Kenntnisse, was sich in niedrigen Löhnen und einer geringeren Qualität der Arbeit niederschlägt. Eine zusätzliche Herausforderung für Ghana ist die Notwendigkeit, Zugang zu einer ausreichenden Zahl hochwertiger, produktiver Arbeitsplätze zu schaffen.
Dieser Bericht soll das Wissen über die ghanaische Arbeitslandschaft und die Jugendbeschäftigungsprogramme erweitern, um politischen Entscheidungsträgern und wichtigen Akteuren dabei zu helfen, Wege zur Verbesserung der Effektivität dieser Programme zu finden und die Koordination zwischen den wichtigsten Akteuren zu stärken.
Gezielte, strategische, kurz- bis mittelfristige und langfristige Maßnahmen sind erforderlich, um die aktuellen Herausforderungen der Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung anzugehen. Eine wirksame Koordinierung und Synergien zwischen den Jugendbeschäftigungsprogrammen sind erforderlich, um Doppelarbeit zu vermeiden, während sich die Wirtschaftsstruktur des Landes wandelt. Eine effektive Beteiligung des Privatsektors an Qualifikationsentwicklungs- und Beschäftigungsprogrammen wird empfohlen. Der Bericht schlägt Interventionen in fünf prioritären Bereichen vor, die nicht neu sind, aber durch eine Ausweitung potenziell Wirkung zeigen könnten: (1) Landwirtschaft und Agrarindustrie, (2) Lehrlingsausbildung (Qualifizierung), (3) Unternehmertum, (4) ertragreiche Bereiche (erneuerbare Energien+"Solar, Bauwesen, Tourismus, Sport und grüne Arbeitsplätze) und (5) Unterstützungsdienste vor der Einstellung.
Angesichts des raschen Wandels der Arbeitswelt aufgrund von Technologie und künstlicher Intelligenz muss Ghana ein Bildungs- und Ausbildungssystem entwickeln, das vielseitig ist und jungen Menschen hilft, sich an die Arbeitswelt des 21.
| ISBN: | 9781464815799 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 79 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
