Bewertung:

Chris Fontanellas Buch „Jumpstart Your Career“ bietet aufschlussreiche und praktische Ratschläge für Menschen in verschiedenen Stadien ihrer Karriere, insbesondere für junge Erwachsene und Hochschulabsolventen. Es kombiniert persönliche Anekdoten mit umsetzbaren Tipps für die Berufswahl, die Förderung persönlicher Werte und die Verfolgung sinnvoller Ziele. Das Buch ist bekannt für seinen motivierenden Ton, seine Zugänglichkeit und seine einzigartige Perspektive, die neben der beruflichen Entwicklung auch das persönliche Wachstum betont.
Vorteile:Bietet praktische und motivierende Ratschläge für die Navigation auf dem Karriereweg.
Nachteile:Bietet einen ganzheitlichen Ansatz, der die persönliche Entwicklung und die Erkundung der beruflichen Möglichkeiten integriert.
(basierend auf 30 Leserbewertungen)
Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen und Ihren ersten „richtigen“ Job angetreten. Jetzt fragen Sie sich: „Wie soll ich das die nächsten vierzig Jahre machen? „Was Sie brauchen, ist ein Ruck der Ermutigung. Arbeit ist zwar nicht das Leben, aber sie kann lohnend und beachtenswert sein - sogar eine Berufung.
Jump-Start Your Career ist kein Buch mit Tipps zum Schreiben von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen oder mit Schritten, die Sie unternehmen sollten, um die Karriereleiter hinaufzuklettern. Sie erfahren nicht, wie Sie die Lücken in Ihrem Lebenslauf erklären, wie Sie Ihr Gehalt verhandeln oder wann Sie um eine Gehaltserhöhung bitten sollten. Sie werden nicht lernen, wie Sie ein Unternehmen verlassen, ohne eine Brücke abzubrennen. Alles in allem ist es kein Handbuch, das erklärt, wie es geht.
Vielmehr ist es ein Leitfaden, der Ihnen hilft, Ihre Persönlichkeit zu entwickeln, was wiederum Ihre Karriere beeinflussen kann. Sie werden lernen, wie man.
- das übergreifende Thema zu finden, das Ihrem Leben einen Sinn gibt.
- Ihre Karriere zu planen, indem Sie Ihr „Forschungsgebiet“ finden.
- Unwichtige Ziele aufgeben.
- Sich mehr darauf konzentrieren, die Arbeit zu erledigen und weniger darauf, Anerkennung zu bekommen.