Originaltitel:
Kaikaku: Ups & Downs: A Guide for Interim CROs and DIY Management Teams in SMEs.
Inhalt des Buches:
Synopsis: Um sich zu verändern, muss man seine Komfortzone verlassen. Das ist ein sehr unangenehmer Gedanke und ein noch unangenehmerer Weg, den man gehen muss.
Sowohl der Gedanke als auch die Reise können lang anhaltende Schmerzen verursachen, wenn anstelle von sofortigem Handeln Zögern tritt. Kaikaku (japanisch für "radikale Veränderung") ist wie eine Ohrfeige für jemanden, der in Ohnmacht gefallen ist: Er mag das Bewusstsein verloren haben, aber der plötzliche, heftige Schlag kann ihn aus einem schrecklichen Albtraum zurückholen. In diesem Buch beschreibt der Autor, wie kaikaku am besten auf Unternehmen angewandt wird, wie Krisen verhindert werden können und was zu tun ist, wenn man gerade eine Krise bewältigt hat und nicht so bald wieder in eine neue geraten möchte.
Anhand von wahren Geschichten werden die Hauptthemen von kaikaku veranschaulicht und Einblicke in bewährte Problemlösungsmethoden gegeben. Einige davon sind vielleicht nicht in allen Ländern ganz legal, aber ein Klaps auf die Hand und ein "Tu das nicht noch einmal" sind vielleicht alles, was man bekommt, wenn man erwischt wird.
Bei Lean Management geht es vor allem darum, Verschwendung zu vermeiden. Deshalb ist dieses Buch kurz und bündig - es vermeidet verbalen Durchfall, damit der Leser sich nicht durch den Müll wühlen muss, um zu den guten Dingen zu gelangen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9783347350458 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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