Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wurde von den Nutzern unterschiedlich bewertet. Einige empfanden es als anregend und hilfreich für ihr Verständnis von schlanker Unternehmensführung, während andere es für seinen schlechten Schreibstil, seine mangelnde Tiefe und sein schlechtes Preis-Leistungs-Verhältnis kritisierten.
Vorteile:Viele Nutzer waren der Meinung, das Buch habe ihnen geholfen, das Vertrauen in ihr Verständnis der Lean-Prinzipien wiederzuerlangen, und schätzten die ermutigende Botschaft des Buches. Ein Nutzer erwähnte eine positive Erfahrung und Dankbarkeit gegenüber dem Autor.
Nachteile:Zahlreiche Kritiken konzentrierten sich auf schlechtes Korrekturlesen, umständliche Satzstruktur, mangelndes Geschäftsverständnis des Autors und hohe Kosten im Verhältnis zum Inhalt. Einige Nutzer waren der Meinung, das Buch sei sein Geld nicht wert und bezeichneten es als Witz.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Kaizen: How to Apply Lean Kaizen to Your Startup Business and Management to Improve Productivity, Communication, and Performan
Inhalt des Buches:
Es ist ein gutes Gefühl, sich den Erfolg Ihres Start-ups vorzustellen, nicht wahr? Aber haben Sie jemals über die Arbeit nachgedacht, die erforderlich ist, um dies zu erreichen?
Ein Unternehmen zu leiten ist nie einfach, aber Sie können diese entmutigende Aufgabe in etwas Erträglicheres verwandeln. Finden Sie heraus, wie das geht - mit Hilfe dieses Buches Kaizen: Wie Sie Lean Kaizen auf Ihr Startup-Unternehmen und Ihr Management anwenden, um Produktivität, Kommunikation und Leistung zu verbessern.
Darin werden Sie Folgendes entdecken:
⬤ Die zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten von Kaizen.
⬤ Die Geheimnisse hinter der effektiven Anwendung von Kaizen.
⬤ Die besten Wege, um die Teamarbeit in einem Startup zu verbessern und zu fördern.
⬤ Die sieben Arten von Verschwendung in einem Geschäftsprozess.
⬤ Eine effiziente Ursachenanalyse.
⬤ Die Ursprünge von Kaizen.
⬤ Und so vieles mehr.
Sobald Sie die englische Übersetzung von Kaizen kennen, werden Sie vielleicht annehmen, dass es sich um ein weiteres Modewort aus der Selbsthilfebranche handelt. Bevor Sie jedoch an seiner Effizienz zweifeln, sollten Sie wissen, dass das Konzept aus einem Managementhandbuch eines erfolgreichen japanischen Unternehmens stammt.
Lässt sich Kaizen auf die Leitung eines Start-ups in einem anderen Land anwenden? Die kurze Antwort lautet: Ja. Ganz so einfach ist es allerdings nicht. Man muss sich von einigen alten Vorstellungen lösen und sich auf neue einlassen. Dieses Buch wird Ihnen die Augen für die besagten Vorstellungen öffnen.
In diesem Buch werden viele Themen angesprochen, z. B. die Korrektur von Fehlern, die Beseitigung von Verschwendung, die Entwicklung von Ideen und die Förderung der Arbeitsmoral. Sicherlich kann man viele kostenlose Ratschläge finden, wie man diese Aufgaben erledigen kann. Es ist jedoch selten, dass man einen Ansatz findet, der auf alle diese Aufgaben anwendbar ist.
Eines der besten Dinge an diesem Buch ist, wie es die Teamarbeit hervorhebt. Kaizen ist ein Managementansatz, der sich dadurch auszeichnet, dass er den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Heutzutage kann man ein Unternehmen alleine gründen. Früher oder später werden Sie jedoch Hilfe brauchen. Es wird zu viel über Outsourcing geredet. Doch der Erfolg ist leichter zu erreichen, wenn Sie vertrauenswürdige und effiziente Mitarbeiter haben, die Sie bei jedem großen Schritt unterstützen.
Also, worauf warten Sie noch? Klicken Sie auf Kaufen und entdecken Sie eine bessere Art, Ihr Startup zu managen
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781951754488 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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