
Can Artificial Intelligence Help Improve Air Force Talent Management?: An Exploratory Application
In diesem Bericht untersuchen RAND-Forscher eine Anwendung der künstlichen Intelligenz, die es der US-Luftwaffe ermöglichen würde, vorhandene Daten für eine verbesserte Personalmanagementpolitik und -praxis zu nutzen.
Der Hauptzweck dieses Berichts besteht darin, den politischen Entscheidungsträgern der Air Force als Arbeitsbeispiel zu dienen, während sie überlegen, wie sie die potenziellen Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz zur Verbesserung der Personalmanagementprozesse angehen können.