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Career Counselling
Lob für die erste Ausgabe
Für diejenigen unter Ihnen, die sich fragen, ob der Beratungsansatz für die Berufsberatung von großem Nutzen ist, sollte dieses Buch informativ sein. Wie wichtig es ist, mit Einsicht in die Gefühle des Klienten zu arbeiten, wird durch die Einsicht in die Notwendigkeit, Gefühle anzusprechen und zu verarbeiten, veranschaulicht, so dass Blockaden, die dem beruflichen Interesse und einer guten Entscheidungsfindung entgegenstehen, überwunden werden können... Das Buch umreißt grundlegende und komplexere Beratungsfähigkeiten und viele einfache Übungen; Möglichkeiten, Karriereoptionen zu generieren; Karrieretreiber und -befriediger; Entscheidungsfindungsübungen; und Richtlinien für die Untersuchung von Karrieren... Dieser Text hat mich dafür sensibilisiert, wie wichtig es ist, bei meiner Arbeit im Zusammenhang mit der Berufsberatung in Begriffen wie Beratung und Gruppenberatung zu denken′ - Guidance Matters.
Berufsberatung wird oft fälschlicherweise als Beratung zur Suche nach dem besten Karriereweg beschrieben. Diese vollständig überarbeitete und aktualisierte zweite Auflage von Career Counselling erklärt, was Berufsberatung eigentlich ist, warum Menschen sie in Anspruch nehmen und zeigt die vielen Kontexte auf, in denen sie eingesetzt wird. Es beschreibt detailliert die Fähigkeiten, Instrumente und Techniken der Berufsberatung, die sowohl für professionelle Berufsberater als auch für diejenigen nützlich sind, für die Berufsberatung nur ein Teil ihrer Arbeit ist.
Dieser praktische Leitfaden untersucht die Themen, die typischerweise in die Laufbahnberatung eingebracht werden, und enthält ein völlig neues Kapitel über die Rolle der Laufbahnberatung in Organisationen. Weitere behandelte Bereiche sind:
O die Dilemmata unabhängiger und interner Berufsberater.
O Screening und Vertragsabschluss.
O Möglichkeiten zur Erleichterung der Entscheidungsfindung und zum Umgang mit Blockaden′.
O Selbstmanagement und kontinuierliche berufliche Entwicklung.
Career Counselling, Second Edition betont, wie wichtig es ist, einen „ganzheitlichen Ansatz“ zu verfolgen und dabei die Karriere im Blick zu behalten. Das Buch ist durchgehend mit Fallstudien aus der Erfahrung der Autoren illustriert und stützt sich auf Ansätze, die von der humanistischen Arbeit von Carl Rogers bis zur lösungsorientierten Beratung reichen. Das Buch enthält einen Abschnitt mit wertvollen Ressourcen und einen brandneuen Anhang mit fotokopierbaren Übungen, die Praktiker und ihre Klienten in Verbindung mit ihren Beratungssitzungen verwenden können.
Robert Nathan ist geschäftsführender Direktor von Career Counselling Services, London.
| ISBN: | 9781412908382 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Seitenzahl: | 192 |
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