Bewertung:
Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über den Auswärtigen Dienst, seine Geschichte, seine Struktur und die Abläufe, die mit der Ernennung zum Foreign Service Officer (FSO) verbunden sind. Es wird für seinen informativen Inhalt und seine klare Sprache gelobt, was es zu einer wertvollen Quelle für jeden macht, der eine Karriere in der Diplomatie in Betracht zieht. Einige Leser finden es jedoch etwas langweilig oder in bestimmten Bereichen veraltet.
Vorteile:Gut geschrieben und informativ, bietet tiefe Einblicke in die Aufgaben des Auswärtigen Dienstes, die Geschichte und die Bewerbungsverfahren, enthält persönliche Geschichten von BFS-Mitarbeitern, ist gut für alle, die eine Karriere in der Diplomatie in Erwägung ziehen, ist umfassend und bietet praktische Ratschläge.
Nachteile:Einige Teile werden als langweilig und wenig engagiert empfunden, sind möglicherweise nicht auf dem neuesten Stand, was die jüngsten Veränderungen im Auswärtigen Dienst betrifft, und einige Informationen können online in anderen Quellen gefunden werden.
(basierend auf 31 Leserbewertungen)
Career Diplomacy: Life and Work in the U.S. Foreign Service, Second Edition
Der ehemalige Außenminister Lawrence S. Eagleburger lobte die erste Ausgabe von Career Diplomacy (2007) als "die beste Beschreibung des Lebens im Auswärtigen Dienst - seiner Herausforderungen, Gefahren, Befriedigungen und seines Spaßes - die ich je gesehen habe".
In diesem Buch gaben Kopp und Gillespie, die beide eine herausragende Karriere in diesem Bereich hinter sich haben, einen ehrlichen Bericht über den Auswärtigen Dienst, indem sie die fünf Karrierewege - Konsular-, Politik-, Wirtschafts-, Management- und öffentliche Diplomatie - anhand ihrer eigenen Erfahrungen und durch Interviews mit über 85 derzeitigen und ehemaligen Beamten des Auswärtigen Dienstes erforschten. Diese zweite Auflage wurde erheblich überarbeitet, durch 20 zusätzliche Interviews ergänzt und geht auf drei große Veränderungen ein, die seit 2007 eingetreten sind: 1) die immer wichtiger werdende Arbeit des Personals des Auswärtigen Dienstes an der Seite des US-Militärs in fragilen Staaten, die von Kampfhandlungen bedroht sind oder diese gerade hinter sich haben; 2) das schnelle Wachstum des Auswärtigen Dienstes in der US-Behörde für internationale Entwicklung und die enge Integration des Budgets und der Mission dieser Behörde mit denen der USA. Außenministerium; 3) der goldene Moment im Jahr 2008, als der Kongress und die Obama-Regierung eine gemeinsame Sache fanden, um den Auswärtigen Dienst zu verbessern, indem sie mehr Personal einstellten, sie besser ausbildeten und ihnen mehr Geld zur Verfügung stellten - eingefangen in Außenministerin Hillary Clintons Slogan "Diplomatie 3.
0", der besagt, dass Diplomatie, Verteidigung und Entwicklung nun gleichberechtigte Säulen der amerikanischen Außenpolitik sind. Diese Ausgabe bietet auch aktualisierte Daten für die 17 Tabellen und Abbildungen zu Organigrammen, Gehältern und Gehaltstabellen, Karriereverläufen und vielem mehr.
| ISBN: | 9781589017405 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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