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Career Errors: Straight Talk about the Steps and Missteps of Career Development
Karriere-Fehler: Straight Talk about the Steps and Missteps of Career Development untersucht die Begegnungen mit der Karriereentwicklung, die Menschen über ihre gesamte Lebensspanne hinweg erleben. Das Buch beginnt mit einer umfassenden Untersuchung des Karriereentwicklungsprozesses und zeigt auf, warum diese acht Phasen verstanden werden müssen, um berufliche Zufriedenheit und Erfolg zu erreichen.
Auf diese Analyse folgt eine akribische Auflistung von 27 Dingen, die Berufstätige bei der Verfolgung ihrer Karriereziele "falsch machen" oder "nicht tun". Zu den Themen gehören unter anderem eine effektive Stellensuche, der Umgang mit Arbeitsplatzverlust oder Kündigung und die Frage, wie man am besten am Arbeitsplatz Erfolg hat. Im gesamten Buch stellt die Autorin das Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit als übergeordnetes Ziel dar und zeigt Strategien auf, wie dieses illusorische Ziel erreicht werden kann.
Career Errors ist das Beste, was es gibt, wenn ein professioneller Berufsberater oder Personalvermittler im Raum steht. Dieses Buch richtet sich zwar an den Einzelnen, der die verschiedenen Lebens- und Arbeitsbereiche durchläuft, ist aber auch für Berater, Personalvermittler, Pädagogen und andere, die bei diesen Übergängen eine wichtige Rolle spielen, von großem Wert.