Bewertung:
Das Buch „Catalyse“ von Krish Shankar ist eine hochgelobte Ressource für Personalfachleute und Führungskräfte, die praktische Einblicke und Rahmenbedingungen zur Verbesserung der organisatorischen Effizienz bietet. Es deckt ein breites Spektrum aktueller HR-Themen anhand von Beispielen aus der Praxis und einer einzigartigen, von berühmten Songs inspirierten Kapitelstruktur ab. Die Rezensenten loben den praktischen Ansatz des Autors, sein fundiertes Wissen und seine Fähigkeit, die Leser zum Nachdenken und Reflektieren anzuregen.
Vorteile:⬤ Praktische Einblicke und umsetzbare Ratschläge für Personal- und Führungsaufgaben.
⬤ Deckt ein breites Spektrum relevanter HR-Themen und aktueller Fragen ab.
⬤ Bezieht Beispiele aus der Praxis und Rahmenwerke wie SBEM für die Talententwicklung ein.
⬤ Visuelle Hilfen und prägnante Merksätze verbessern das Verständnis.
⬤ Ermutigt zu vertieftem Denken und Erkundung über den Text hinaus.
⬤ Einige Leser könnten bestimmte aktuelle Themen kontrovers oder skeptisch sehen.
⬤ Ein gezielterer Ansatz für größere Organisationen wird vorgeschlagen, aber möglicherweise nicht vollständig behandelt.
⬤ Das emotionale Modell des Engagements hat zwar seine Befürworter, wird aber von einigen Fachleuten skeptisch gesehen.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Catalyse
Catalyse ist ein praktischer Leitfaden für die Gestaltung der Personalarbeit der Zukunft.
Jeder Unternehmer möchte die geheime Soße des Geschäftserfolgs verstehen. Ein Schlüsselelement des Erfolgs ist die Art und Weise, wie Sie Ihr Mitarbeiter-Ökosystem katalysieren.
Catalyse ist ein neues HR-Playbook, das einen praktischen Leitfaden für die Entfaltung Ihrer Mitarbeiter-Power bietet. Das Buch wurde von Krish Shankar, einem weltweit führenden HR-Experten, verfasst und betrachtet die mitarbeiterbezogenen Ergebnisse aus einer neuen Perspektive, nämlich der Maximierung des Potenzials der Mitarbeiter. Es stellt neue Erkenntnisse aus der Forschung vor und untersucht zeitgenössische Konzepte der positiven Psychologie und der Neurowissenschaften im Bereich der Personalarbeit - Ideen zu Emotionen, Lernen, Glück und mehr. Shankar bringt praktische Erkenntnisse aus über drei Jahrzehnten Erfahrung in verschiedenen Branchen ein. Darüber hinaus teilen führende Persönlichkeiten aus der Wirtschaft ihre eigenen Perspektiven mit, so dass das Buch für jeden Manager relevant ist.
| ISBN: | 9789355201164 |
| Autor: | |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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