Bewertung:

Das Buch „No More Status Quo“ von Heather Hiscox wird als praktischer und aufschlussreicher Leitfaden für Fachleute im sozialen Sektor, die einen sinnvollen Wandel herbeiführen wollen, hoch geschätzt. Die Rezensenten loben den zugänglichen Schreibstil, den umsetzbaren Rahmen und die Betonung der Einbeziehung der Gemeinschaft und der evidenzbasierten Entscheidungsfindung. Das Buch wird als Pflichtlektüre für alle angesehen, die mit den derzeitigen Praktiken in ihrem Bereich unzufrieden sind.
Vorteile:⬤ Einfacher und zugänglicher Schreibstil, der komplexe Themen verdaulich macht.
⬤ Bietet einen praktischen Rahmen (PAUSE-Methode), um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Einbindung der Gemeinschaft zu fördern.
⬤ Reich an Beispielen und Geschichten aus der Praxis, die die wichtigsten Punkte veranschaulichen.
⬤ Regt zum kritischen Nachdenken über bestehende Praktiken an und bietet innovative Lösungen für den sozialen Wandel.
⬤ Wertvolle Ressource für verschiedene Sektoren wie gemeinnützige Organisationen, Behörden und Unternehmen im Bereich der sozialen Verantwortung.
Einige Leser könnten es schwierig finden, die Konzepte im traditionellen Rahmen umzusetzen; andere könnten einen eher theoretischen Ansatz als praktische Ratschläge bevorzugen.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
No More Status Quo: A Proven Framework to Change the Way We Change the World
Ein Leitfaden für frustrierte Changemaker
Wenn Sie jemals das Gefühl hatten, von Ihrer Arbeit, der Strategie Ihrer Organisation oder dem sozialen Sektor insgesamt enttäuscht zu sein, sind Sie nicht allein. Wie Sie hat sich auch Heather Hiscox immer wieder gefragt, ob die mit Leidenschaft geschaffenen Programme wirklich signifikante Veränderungen im Leben der Menschen bewirken, oder warum der Sektor vorschnell zu Lösungen kommt und Ressourcen verschwendet, ohne dass es einen Prozess gibt, der die Entscheidungsfindung leitet. Das Buch No More Status Quo wird bestätigen, was Sie bemerkt haben, und Ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, um einen besseren Weg nach vorne zu finden.
Das PAUSE-Framework von Hiscox ist eine Reihe von Problemlösungskompetenzen, die immer dann eingesetzt werden können, wenn Sie in einer gemeinnützigen, kommunalen oder philanthropischen Organisation jeglicher Größe und Art auf Unsicherheit stoßen. Durch den Einsatz neuer Fähigkeiten können Einzelpersonen und Organisationen Prioritäten beim Lernen setzen, die Interessengruppen in den Mittelpunkt stellen und potenzielle Lösungen schnell testen. So können Sie sicher sein, welche Lösungen funktionieren und warum, und mit weniger Ressourcen eine größere Wirkung erzielen.
Wenn Sie und Ihre Organisation bereit für Veränderungen sind, vermittelt Ihnen No More Status Quo klare, einfach anzuwendende Fähigkeiten und Werkzeuge, um Ihr Denken zu öffnen, Ihr Arbeitsverhalten anzupassen und sofort wirkungsvollere Ergebnisse zu erzielen.