Keine Ausreden: Wie Sie jeden Arbeitsplatz in einen großartigen Arbeitsplatz verwandeln können

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Keine Ausreden: Wie Sie jeden Arbeitsplatz in einen großartigen Arbeitsplatz verwandeln können (Jennifer Robin)

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Originaltitel:

No Excuses: How You Can Turn Any Workplace Into a Great One

Inhalt des Buches:

Der Leitfaden für Führungskräfte zur Schaffung eines großartigen Arbeitsplatzes vom Great Place to Work Institute

In diesem Nachfolgehandbuch zu The Great Workplace entlarven die Experten des Great Place to Work(R) Institute, Inc. die häufigsten Ausreden von Managern, warum sie es nicht schaffen, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen. Die Autoren Jennifer Robin und Michael Burchell nehmen jede einzelne Ausrede unter die Lupe. Unabhängig davon, ob die Gründe die Unternehmensführung, die Mitarbeiter, das Umfeld oder andere Faktoren betreffen, erklären die Autoren, dass Manager, wenn sie ihre Mitarbeiter richtig führen, einen großartigen Arbeitsplatz schaffen können. Die Autoren gehen der Frage nach, wie Manager ihre eigenen negativen Denkmuster durchbrechen und stattdessen dauerhafte Veränderungen herbeiführen können, und sie beschreiben, wie großartige Arbeitsplätze sehr reale Schwierigkeiten mit Bravour gemeistert haben.

⬤ Enthält Fallstudien, Geschichten, Tipps und Werkzeuge für Manager, die ihre Organisationen verändern wollen.

⬤ Von den Experten von Great Place to Work, einem globalen Forschungs-, Beratungs- und Schulungsunternehmen, das in fast 50 Ländern tätig ist.

⬤ Beweist, dass jede Organisation sich zum Besseren verändern kann, wenn Manager die richtigen Werkzeuge und die richtige Einstellung haben.

Einen Ort zu schaffen, an dem Menschen gerne arbeiten und erfolgreich sein wollen, ist der wichtigste Schlüssel zum Erfolg für jede Führungskraft. No Excuses zeigt, dass Manager in jeder Organisation ihren Arbeitsplatz verändern können - wenn sie sich nur nicht selbst im Weg stehen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781118352427
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2013
Seitenzahl:240

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)