Bewertung:

No Ordinary People von Linda Haley wird als fesselnde und aufschlussreiche Lektüre gelobt, die anhand von Geschichten, die das Herz berühren, wertvolle Lektionen über Führung und Teamarbeit bietet. Die Leser schätzen die praktischen Anwendungsmöglichkeiten für die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und die Inspiration der Führungskräfte, ihre Teams zu unterstützen.
Vorteile:Das Buch lässt sich leicht lesen und ist mit persönlichen Einblicken und Geschichten gefüllt, die den Leser ansprechen. Es ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Erkennen der Stärken anderer, was es für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen nützlich macht. Viele fanden es inspirierend und zum Nachdenken anregend, mit praktischen Beispielen, die in verschiedenen Arbeitsumgebungen anwendbar sind.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine nennenswerten Nachteile festgestellt, aber einige Leser könnten den Ansatz des Buches im Vergleich zur traditionellen Führungsliteratur als unkonventionell empfinden.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
No Ordinary People: How Gift-Spotting Sets People and Teams up for Extraordinary Success
Entdecken Sie Ihre besten Eigenschaften
und finden Sie außergewöhnlichen Erfolg
Was sind Ihre einzigartigen Gaben und Stärken? Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Antworten auf diese Fragen sind genau dieselben.
No Ordinary People bietet einen witzigen, geradlinigen Blick auf dreiundzwanzig „gewöhnliche“ Menschen aus drei Jahrzehnten, die es auf ihre eigene Art und Weise zu etwas gebracht haben. Diese außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Wirtschaft, Militär und Strafverfolgung beweisen, dass man keine besondere Ausbildung braucht, um das Beste aus den Menschen herauszuholen. Und dass man die Dinge nur auf seine eigene Weise tun muss.
Anhand einer Erfolgsgeschichte nach der anderen, von denen sich jede stark von der nächsten unterscheidet, werden Sie aus No Ordinary People mit einem neuen Plan herausgehen, wie Sie das Beste aus den einzigartigen Gaben Ihres Teams herausholen können, und mit einem neuen Vorbild für die beste Person, die sie führen kann - Sie selbst.