Bewertung:
Das Buch ist eine eindrucksvolle Erzählung von Randy Lewis, die den Weg eines Vaters beschreibt, der die Herausforderungen eines autistischen Sohnes meistert und sich gleichzeitig für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Es hebt die innovativen Praktiken hervor, die bei Walgreens unter seiner Leitung eingeführt wurden und die nicht nur Menschen mit Behinderungen zugute kamen, sondern sich auch für das Unternehmen als erfolgreich erwiesen. Die Leser finden die Geschichte erbaulich und voller wertvoller Lektionen über Mitgefühl, Inklusivität und die transformative Kraft der Liebe.
Vorteile:⬤ Inspirierend und erbaulich, mit zahlreichen Rezensionen, die die herzliche Herangehensweise an die Diskussion über Behinderungen und Interessenvertretung loben.
⬤ Zeigt praktische Beispiele für Inklusion am Arbeitsplatz und den Erfolg der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.
⬤ Bietet Anleitung und Weisheit für Führungskräfte, um ein mitfühlendes Geschäftsmodell zu fördern.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit kurzen Kapiteln, die das Lesen und Nachdenken erleichtern.
⬤ Bietet persönliche Anekdoten, die bei den Lesern Anklang finden, insbesondere bei denen mit ähnlichen Erfahrungen.
⬤ Einige Leser könnten mit dem Buch nichts anfangen können, wenn sie sich nicht für Behindertenhilfe oder mitfühlende Geschäftsmodelle interessieren.
⬤ In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass das Buch möglicherweise keinen Anklang findet, wenn man sich nicht mit Themen der sozialen Gerechtigkeit und des persönlichen Wachstums befassen möchte.
⬤ Es wird erwähnt, dass sich das Buch auf den US-amerikanischen Kontext konzentriert, was seine Anwendbarkeit für internationale Leser einschränken könnte.
(basierend auf 262 Leserbewertungen)
No Greatness Without Goodness
Wie alle Eltern eines behinderten Kindes fürchtet auch Randy Lewis um die Zukunft seines Sohnes. Menschen wie Austin brauchen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes.
Randy war leitender Angestellter bei einem der größten und am schnellsten wachsenden Einzelhandelsunternehmen in Amerika. Wenn seine Vertriebszentren nicht effizient und wirtschaftlich liefern würden, könnte Walgreens seine Kunden nicht bedienen und würde an die Konkurrenz verlieren.
Randys Motto lautet: "Was nützt es, Macht zu haben, wenn man sie nicht nutzt, um Gutes zu tun? "Er machte sich daran, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit Behinderungen bei gleicher Bezahlung und unter gleichen Bedingungen wie Menschen ohne Behinderungen erfolgreich arbeiten können. No Greatness without Goodness erzählt, wie Randy und sein Team ihr Ziel erreichten, welche Auswirkungen dies hatte und wie Unternehmen in aller Welt wie Boots und Marks & Spencer durch dieses Beispiel inspiriert wurden.
| ISBN: | 9780745956183 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 240 |
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