Leserbewertungen
Zusammenfassung:Margie Meachams Buch „AI in Talent Development“ hat gemischte Kritiken erhalten. Viele Leser empfanden es als eine zum Nachdenken anregende und aufschlussreiche Untersuchung darüber, wie KI das Lernen und die Talententwicklung verbessern kann, und betonten die praktischen Anwendungen und die wichtige Rolle von Pädagogen. Einige Kritiker wiesen jedoch darauf hin, dass das Buch für diejenigen, die tiefer gehende Informationen suchen, zu einfach sein könnte, da es kürzer ist und es an aussagekräftigen Beispielen mangelt.
Vorteile:⬤ Bietet anregende Einblicke in die Rolle der KI beim Lernen und bei der Talententwicklung.
⬤ Leicht zugänglicher Schreibstil, der sowohl Experten als auch Neulinge anspricht.
⬤ Bietet nützliche Beispiele, Geschichten und Checklisten, die komplexe Konzepte vereinfachen.
⬤ Hebt hervor, wie wichtig es ist, dass Pädagogen bei der Integration von KI-Technologien proaktiv vorgehen.
⬤ Vermittelt eine ausgewogene Sicht auf die potenziellen Vorteile und Risiken des Einsatzes von KI.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass der Inhalt grundlegend ist und diejenigen, die tiefgreifendes Wissen suchen, nicht zufriedenstellen könnte.
⬤ Die kürzere Länge des Buches kann dazu führen, dass es sich eher wie ein langer Artikel anfühlt als wie eine umfassende Ressource.
⬤ Bestimmte Widersprüche in den Aussagen des Autors wurden festgestellt.
⬤ Es fehlen aussagekräftige Beispiele im geschäftlichen oder betrieblichen Kontext.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
AI in Talent Development: Capitalize on the AI Revolution to Transform the Way You Work, Learn, and Live.
Inhalt des Buches:
Transparente KI schaffen.
Von der Landwirtschaft bis zum Transportwesen, von der Unterhaltung bis zur Medizin, vom Bankwesen bis zu den sozialen Medien - künstliche Intelligenz (KI) verändert die Art und Weise, wie Menschen praktisch alles tun. Wir erleben KI in unserem täglichen Leben durch unsere Fitness-Tracker, digitale Assistenzsysteme für zu Hause und kuratierte Nachrichtendienste, um nur einige Beispiele zu nennen. Bei der Talententwicklung ist das nicht anders.
Die Bereiche der künstlichen Intelligenz und der Talententwicklung befinden sich seit Jahrzehnten auf Kollisionskurs, und ihre Konvergenz hat bereits stattgefunden. Viele in unserem Berufsstand haben nur einige Zeit gebraucht, um diese Tatsache zu erkennen. Am Horizont zeichnet sich ab, dass KI-gestützte Innovationen den Arbeitsplatz und die Rolle des Talententwicklers verändern und sich auf die Rekrutierung, Schulung und Vergütung auswirken. Es gibt daher Maßnahmen, die TD-Fachleute jetzt ergreifen sollten, um uns und unsere Organisationen auf die sich entwickelnde KI-Revolution vorzubereiten.
In KI in der Talententwicklung beschreibt Margie Meacham die Vorteile, den Einsatz und die Risiken der KI-Technologie und bietet praktische Tools zur Stärkung und Verbesserung von Lern- und Leistungsprogrammen. In einfachen Worten zeigt Meacham, wie wir Zeit für uns selbst gewinnen können, indem wir einen nützlichen Roboter-"Assistenten" einsetzen, einen Chatbot für bestimmte Aufgaben erstellen (z. B. einen Bot für neue Manager, einen Vertriebscoach-Bot oder einen Bot für das Onboarding neuer Mitarbeiter) und personalisierte Coaching-Tools aus KI-verarbeiteten Big Data erstellen. Sie schließt jedes der sechs Kapitel mit hilfreichen Tipps ab und enthält einen Ressourcenleitfaden mit Planungstools, Vorlagen und Arbeitsblättern.
Meacham zerstreut die Angst vor der Blackbox der KI - dem Begriff, der ihre Unkenntnis und Undurchsichtigkeit beschreibt - und zeigt Wege auf, wie KI uns dabei helfen kann, Kreativität und kritisches Denken zu verbessern, also das, was wir Menschen am besten können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781950496310 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 137 |
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