Kirchenkonflikte: Vom Streit zur Zusammenarbeit - Ein Leitfaden zur Lösung von Konflikten in der Gemeinde

Kirchenkonflikt: Vom Streit zur Zusammenarbeit (Cook Everist Norma)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet Einblicke und praktische Techniken für Pfarrerinnen und Pfarrer im Umgang mit kirchlichen Konflikten, wobei der Schwerpunkt auf der Systemtheorie und der Kommunikationsdynamik liegt. Während viele das Buch ansprechend und hilfreich finden, kritisieren einige Leser, dass es schlecht geschrieben ist oder von biblischen Prinzipien abweicht.

Vorteile:

Das Buch ist praktisch, aufschlussreich, sehr gut lesbar und bietet eine gründliche Analyse der kirchlichen Konfliktdynamik. Es enthält hilfreiche Beispiele und Techniken zur Verbesserung der Kommunikation in Gemeinden und ermutigt zu proaktiven, langfristigen Strategien für das Konfliktmanagement.

Nachteile:

Einige Leser finden den Text verwirrend oder schlecht ausgeführt, einige halten ihn für irrelevant für die biblische Konfliktlösung. Kritiker argumentieren auch, dass der systemtheoretische Ansatz die Schuld von der individuellen Verantwortlichkeit wegschiebt und keine biblische Unterstützung bietet.

(basierend auf 11 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Church Conflict: From Contention to Collaboration

Inhalt des Buches:

Sie lieben Ihre Arbeit. Du liebst die Menschen - meistens jedenfalls. Sie respektieren Sie, meistens. Sie arbeiten mit Kollegen, Mitarbeitern und Laien zusammen, mit Energie und Enthusiasmus, die meiste Zeit. Aber dann geht etwas schief: ein verärgertes Wort, ein Missverständnis, und die Dinge laufen aus dem Ruder. Was tun Sie dann? Wie geht man mit Konflikten um, ob sie nun lang- oder kurzfristig, von geringer oder hoher Intensität sind?

Konflikte gehören zum menschlichen Dilemma, aber sie müssen Ihren Dienst nicht bestimmen oder kontrollieren. Dieses Buch soll dem Leser helfen, bestimmte Schlüsselfragen über Art und Umfang des Konflikts, den er erlebt, zu stellen und auf der Grundlage der Antworten auf diese Fragen den Konflikt zu überwinden. Der Autor zeigt die Vielfalt der Reaktionen auf Konflikte auf, die von Vermeidung über Anpassung und Kompromiss bis hin zu Zusammenarbeit reichen.

Dieses Buch wurde mit Blick auf die realen Bedürfnisse von Gemeinden geschrieben und ist ein zuverlässiger Leitfaden für alle, die einen Konflikt überwinden und ihre Berufung effektiver und authentischer erfüllen wollen.