Knackpunkte: Wie man 5 Generationen an den 12 Stellen, an denen sie sich trennen, zur Zusammenarbeit bringt

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Sticking Points“ von Hayden Shaw wird für seinen aufschlussreichen Ansatz zum Verständnis und zur Bewältigung der Komplexität der Arbeit mit fünf verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz gelobt. Es dient als praktischer Leitfaden, der Strategien zur Verbesserung der Kommunikation und des Respekts zwischen diesen Generationengruppen bietet. Einige Leser finden jedoch die wiederholte Betonung der Einzigartigkeit von fünf Generationen in der Belegschaft etwas übertrieben.

Vorteile:

⬤ Aufschlussreiche und unterhaltsame Lektüre
⬤ bietet klare Kommunikationsstrategien
⬤ praktisches Handbuch
⬤ stellt die Perspektiven und Herausforderungen der Generationen effektiv dar
⬤ betont Respekt und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz.

Nachteile:

Wiederholte Aussagen über fünf Generationen in der Belegschaft; einige Leser könnten den Stil des Autors als zu langatmig empfinden.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Sticking Points: How to Get 5 Generations Working Together in the 12 Places They Come Apart

Inhalt des Buches:

Aktualisiert mit neuen Erkenntnissen über die Generation Z Wenn fünf Generationen gleichzeitig am Arbeitsplatz arbeiten, gibt es zwangsläufig einige Probleme. Es ist das erste Mal in der amerikanischen Geschichte, dass fünf verschiedene Generationen nebeneinander am Arbeitsplatz arbeiten: die Traditionalisten (vor 1945 geboren), die Babyboomer (1946-1964 geboren), die Generation X (1965-1980 geboren), die Millennials (1981-2001 geboren) und die Generation Z (1996-heute geboren).

Haydn Shaw, beliebter Wirtschaftsredner und Generationenexperte, hat 12 Punkte ermittelt, an denen die 5 Generationen am Arbeitsplatz (und auch im Leben) typischerweise auseinanderklaffen. Diese Knackpunkte drehen sich um unterschiedliche Einstellungen zum eigenen Zeitmanagement, zu SMS, zu sozialen Medien, zu Organisationsstrukturen und natürlich zu Kleidungsvorlieben.

Wenn wir nicht lernen, in diesen 12 Punkten zusammenzuarbeiten und zusammenzuhalten, werden wir viel Zeit damit verschwenden, uns gegenseitig zu bekämpfen, anstatt ein freundliches und produktives Team zu sein. Sticking Points ist ein Buch, das Sie unbedingt lesen sollten, weil es Ihnen hilft, die Unterschiede zwischen den Generationen zu verstehen, und uns zeigt, wie wir lernen können, die Sprache des anderen zu sprechen und gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781496447845
• Autor: Haydn Shaw
• Verlag: Tyndale Momentum
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover