Kollaboration meistern: Zusammenarbeit weniger schmerzhaft und produktiver gestalten

Bewertung:   (4,2 von 5)

Kollaboration meistern: Zusammenarbeit weniger schmerzhaft und produktiver gestalten (Gretchen Anderson)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Mastering Collaboration“ von Gretchen Anderson ist ein praktischer Leitfaden zur Verbesserung der Teamarbeit und der Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in verschiedenen Bereichen, insbesondere in technischen Bereichen. Es bietet spezifische Prozesse, Werkzeuge und Erkenntnisse, die auf den umfangreichen Erfahrungen und Forschungen der Autorin zur Zusammenarbeit basieren. Die Leser loben die klare Sprache und die leichte Verständlichkeit des Buches, auch wenn einige kleinere Probleme mit bestimmten Abbildungen bemerkt haben.

Vorteile:

Bietet praktische Tipps und Vorlagen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
Leicht zu lesen und gut strukturiert, so dass die Leser zu den relevanten Abschnitten springen können.
Enthält Beispiele aus der Praxis und Übungen, die das Verständnis fördern.
Beruht auf einer breiten Palette von Erfahrungen, die in verschiedenen Disziplinen anwendbar sind.
Bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik von Teamarbeit und effektiver Kommunikation.

Nachteile:

Einige Abbildungen und Illustrationen sind angeblich körnig oder schwer zu lesen.
Einige Bereiche könnten für Leser, die eine umfassendere Untersuchung wünschen, zu wenig tiefgründig sein.
Gelegentlich werden bekannte Konzepte ohne neue Erkenntnisse wiederholt.

(basierend auf 12 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Mastering Collaboration: Make Working Together Less Painful and More Productive

Inhalt des Buches:

Zusammenarbeit ist für Unternehmen im 21. Jahrhundert von entscheidender Bedeutung, doch nur wenige Geschäftsleute sind dafür ausgebildet, diese Fähigkeit zu vermitteln.

Wie bringt man Ideen auf kollaborative Weise voran und kommuniziert sie dann im gesamten Unternehmen? In diesem praktischen Buch zeigt Ihnen die Autorin Gretchen Anderson, wie Sie gemeinsam mit anderen Ideen entwickeln und dabei die Zustimmung aller Ebenen Ihres Unternehmens gewinnen können. Produktmanager, Designer, Vermarkter, technische Leiter und Führungskräfte erhalten einen besseren Einblick in die Art und Weise, wie Teammitglieder zusammenarbeiten, um Entscheidungen zu treffen. Anhand konkreter Übungen und Techniken lernen Sie, wie Sie vielversprechende Ideen in Produkte, Dienstleistungen und Lösungen verwandeln, die auf dem Markt wirklich etwas bewirken.

Verwenden Sie einen Rahmen, um Ideen zu Hypothesen zu entwickeln, die getestet und verfeinert werden können. Vermeiden Sie häufige Fallstricke bei der Zusammenarbeit.

Richten Sie Kommunikationsansätze aus, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit effektiv und inklusiv ist. Strukturieren Sie Veranstaltungen oder Meetings für verschiedene Arten der Zusammenarbeit, je nach den beteiligten Personen.

Üben Sie das Geben und Empfangen von Kritik, um die Inklusion zu fördern, ohne auf konsensbasierte Entscheidungen zurückzugreifen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781492041733
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2019
Seitenzahl:200

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