Kommunikation in der Führung: Wie Führungskräfte kommunizieren und wie Kommunikatoren im globalen Unternehmen von heute führen

Bewertung:   (4,4 von 5)

Kommunikation in der Führung: Wie Führungskräfte kommunizieren und wie Kommunikatoren im globalen Unternehmen von heute führen (Bruce Harrison E.)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet aufschlussreiche Anleitungen für die Kommunikation von Führungskräften, insbesondere für derzeitige und angehende Chief Communications Officers (CCOs) und Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Es kombiniert die jahrzehntelange Erfahrung der Autoren mit praktischen Werkzeugen und Prinzipien, die in hochrangigen Unternehmensumgebungen anwendbar sind.

Vorteile:

Leicht zu lesen und informativ
bietet wertvolle Einblicke in Führungseigenschaften und Kommunikationsstrategien
praktische Anleitungen für die sofortige Anwendung
sehr empfehlenswert für Studenten und Fachleute
verbindet akademische Strenge mit Branchenerfahrung
betont die Bedeutung von Optimismus in der Kommunikation.

Nachteile:

In den Rezensionen wurden keine nennenswerten Nachteile genannt, obwohl man daraus schließen könnte, dass sich das Buch in erster Linie an Kommunikationsfachleute richtet, was ein breiteres Publikum möglicherweise nicht anspricht.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leadership Communication: How Leaders Communicate and How Communicators Lead in the Today's Global Enterprise

Inhalt des Buches:

Meinen Studenten gefällt an diesem Buch, dass es die Öffentlichkeitsarbeit als strategische Rolle in der Führungsetage praxisnah darstellt. -Ron Culp, professioneller Leiter des Graduiertenprogramms Public Relations & Advertising an der DePaul University; ehemaliger Senior Vice President, Chief Communication Officer, Sears Leadership in Communication ist eine überzeugende, klare und leicht lesbare Definition der Aufgaben von Unternehmenskommunikatoren.

Mehr noch, es ist ein ungewöhnlich sorgfältiger Blick darauf, wie strategische Kommunikation Werte für ein Wirtschaftsunternehmen definiert, vorantreibt und schafft - für seine Mitarbeiter, seine Eigentümer und diejenigen, denen sie dienen. -James S. O'Rourke, IV, PhD, Professor für Management, Mendoza College of Business, University of Notre Dame Die Qualität der Führung in jeder Organisation - in der Wirtschaft, im sozialen Bereich, beim Militär und in der Regierung - wird durch die Qualität der Führungskommunikation verbessert oder eingeschränkt.

Die Autoren behaupten, dass Führung durch strategische Kommunikation, die zu den unter Wettbewerbsbedingungen erforderlichen Ergebnissen führt, gestärkt wird. Für Fachleute im Bereich der Unternehmenskommunikation stellen sich damit zwei Fragen: Welche Bedeutung hat die Kommunikation im Führungsprozess zur Erreichung der besten erreichbaren Ergebnisse (BAOs)? Und wie erlangt der primäre Kommunikationsprofi Experteneinfluss und Erfolg in einer Führungsposition? Dieses Buch bietet Einblicke und Anleitungen für die Arbeit auf den höchsten Ebenen des Kommunikationsberufs.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781637423578
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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