Kommunikationszentren: Ein theoriebasierter Leitfaden für Training und Management

Kommunikationszentren: Ein theoriebasierter Leitfaden für Training und Management (J. Turner Kathleen)

Originaltitel:

Communication Centers: A Theory-Based Guide to Training and Management

Inhalt des Buches:

Communication Centers: A Theory-Based Guide to Training and Management bietet Ratschläge auf der Grundlage vorhandener Forschungsergebnisse und bewährter Praktiken sowohl für Dozenten, die ein Kommunikationszentrum aufbauen sollen, als auch für Leiter bestehender Zentren. In leicht verständliche Teile gegliedert, beginnen Turner und Sheckels mit der Entwicklung von Kommunikationszentren und bieten Anleitungen zur Geschichte der Zentren, zur Gründung eines Zentrums und - in einem Beitrag von Kyle Love - zu kreativen Ansätzen für das Marketing.

Sie bieten eine kommunikative Perspektive für die Auswahl und Ausbildung von Tutoren und gehen dann darauf ein, wie die Tutoren in ihren Aufgaben geschult werden können, um den Studenten bei der Erfindung, der Disposition, dem Stil, dem Gedächtnis und der Präsentation zu helfen, einschließlich der Berücksichtigung besonderer Situationen und unterschiedlicher Bevölkerungsgruppen. Die Autoren untersuchen Möglichkeiten, die Vision für Kommunikationszentren zu erweitern, und schließen mit Kapiteln über Techniken zur Bewertung von Marlene Preston und über die reichen rhetorischen Wurzeln von Kommunikationszentren von Linda Hobgood.

Der Band schließt mit Anhängen über Richtlinien für Leiter und für die Zertifizierung von Schulungsprogrammen für Tutoren. Communication Centers ist eine wertvolle Ressource für Wissenschaftler, die sich in irgendeiner Phase der Entwicklung oder Verbesserung eines Kommunikationszentrums an ihrer Universität befinden.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781498508742
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2019
Seitenzahl:244

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