Kommunizieren, Führen und Verändern: Verhaltensweisen, die Sie aus Ihren mentalen Spurrillen befreien

Bewertung:   (5,0 von 5)

Kommunizieren, Führen und Verändern: Verhaltensweisen, die Sie aus Ihren mentalen Spurrillen befreien (J. Murray William)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seine praktischen Einblicke in Kommunikation, Führung und organisatorischen Wandel hoch geschätzt. Es gilt als unverzichtbare Ressource für Kleinunternehmer, Manager und Fachleute, die ihre Fähigkeiten im Bereich Teambildung und Kundenbeziehungen verbessern wollen. Viele Rezensenten loben die umsetzbaren Tipps und mentalen Übungen, die in verschiedenen Bereichen, sowohl beruflich als auch privat, angewendet werden können.

Vorteile:

Bietet praktische Tipps zu Kommunikation und Führung.
Enthält wertvolle mentale und schriftliche Übungen.
Großartiges Hilfsmittel für Kleinunternehmer und Manager.
Kann sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext angewandt werden.
Gut recherchiert und gut geschrieben.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine wesentlichen Nachteile erwähnt.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Communicate, Lead, and Transform: Behaviors to Break Free from Your Mental Wheel Ruts

Inhalt des Buches:

Es gibt zahlreiche Bücher darüber, wie Sie Ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verbessern können, die ausschließlich auf Theorie beruhen. Dies ist keines von ihnen.

Dieser Leitfaden verwendet einen empirischen Ansatz zur sinnvollen Verbesserung und soll Ihnen helfen, Ihre eigenen Beobachtungen, Einschätzungen, Erfahrungen und Lernexperimente zu nutzen, nicht nur unsere als Autoren. Der erste Abschnitt befasst sich mit dem Aufbau besserer verhaltensbasierter Kommunikationsfähigkeiten, während Sie gleichzeitig daran arbeiten, Ihre mentalen Spurrillen zu beseitigen (die Verstärkung negativer Verhaltensweisen, die Sie selbst immer wieder ausführen). Der Abschnitt über Kommunikation beschreibt unter anderem, wie man besser zuhört, Beziehungen aufbaut, Feedback gibt und erhält und Meinungsverschiedenheiten als wertvoll einstuft.

Der zweite Abschnitt über Führung beschreibt effektive Führung in der virtuellen Umgebung, den Aufbau großartiger Arbeitsteams und Coaching für den Erfolg. Der letzte Abschnitt fasst Ihre Verbesserungsmöglichkeiten in den Bereichen Kommunikation und Führung in einem gezielten Umgestaltungsplan zusammen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781604271867
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2022
Seitenzahl:280

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)