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Communicating to Lead and Motivate
Effektive Führungskräfte führen, indem sie kommunizieren.
Durch Kommunikation wird Führung umgesetzt, indem die Führungspersönlichkeiten die Gefolgschaft beeinflussen, sich so zu verhalten, dass die Ziele der Führungspersönlichkeit und der Organisation erreicht werden. Dieses Buch wendet die Führungstheorie und -forschung auf die Kommunikation an, und zwar in einer Weise, die leicht verständlich ist und auf jede Situation angewendet werden kann, in der sich Personen in einer Führungsposition in einer Organisation befinden, sei es als Führungskraft an der Front oder auf höchster Ebene.
Das Buch beginnt mit einer grundlegenden Erläuterung des Führungsprozesses und der Art und Weise, wie Führungskräfte ihre Visionen zum Ausdruck bringen. Anschließend wird untersucht, wie Führungskräfte positive Beziehungen zu ihren Anhängern aufbauen können, die sich in effektiven Leistungen niederschlagen. Als Nächstes wird untersucht, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren, indem sie bei ihnen Selbstwirksamkeit, Vertrauen und wertvolle Belohnungen schaffen.
Anschließend wird der Schwerpunkt auf die spezifischen Botschaften gelegt, die eine Führungskraft zur Motivation ihrer Mitarbeiter einsetzen kann. Da es bei der Führung um Veränderungen geht, befasst sich das Buch als Nächstes mit der Art und Weise, wie effektive Führungskräfte bei der Führung von Veränderungen in Organisationen kommunizieren und wie sich der Wandel in der Belegschaft auf die Kommunikation effektiver Führungskräfte mit der neuen Belegschaft auswirkt.
| ISBN: | 9781606495247 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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