Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch gilt als Klassiker und bietet wertvolle Einblicke in die Organisationsstudien, auch wenn manche es aufgrund der dichten und wortreichen Kapitel als schwierig zu lesen empfinden. Es bietet einen ausgezeichneten historischen Überblick, kann aber für diejenigen, die mit dem Thema Hochschulbildung weniger vertraut sind, Schwierigkeiten bereiten.
Vorteile:Wertvolle Einblicke, ausgezeichneter historischer Überblick, klassischer Text in der Organisationswissenschaft, gut verpackt, gut für fortgeschrittene Studien.
Nachteile:Veraltete Personenbeschreibungen, schwer zu lesen, zu wortreiche Kapitel, erfordert ein hohes Leseniveau, einige Kommentare, dass es langweilig sei.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Complex Organizations: A Critical Essay
Inhalt des Buches:
Complex Organizations", ein Klassiker der Soziologie, bietet einen prägnanten Überblick über die wichtigsten Denkschulen der Organisationstheorien und stellt sie in einen kritischen, historischen und kulturellen Kontext. Anschaulich geschrieben und mit vielen konkreten, schülerorientierten Beispielen versehen, bietet "Complex Organizations" eine kritische Perspektive auf Organisationen und analysiert ihre Auswirkungen auf Individuen, Gruppen und die Gesellschaft als Ganzes.
Charles Perrows überzeugende Untersuchung der Organisationstheorie hat die Kluft zwischen zwei akademischen Disziplinen, der Soziologie und der Betriebswirtschaftslehre, überbrückt und die Leser (einschließlich vieler Studenten) mit seiner Begeisterung für das Thema gewonnen.
Charles Perrow ist emeritierter Professor für Soziologie an der Universität Yale und Gastprofessor an der Universität Stanford. Zu seinen Interessen gehören die Entwicklung der Bürokratie im 19. Jahrhundert, der Schutz der kritischen Infrastruktur der Nation, die Aussichten für demokratische Arbeitsorganisationen und die Ursprünge des amerikanischen Kapitalismus.
"In einem sehr realen Sinne ist dieses Buch eine Klasse für sich.... Es hat den Status eines 'Klassikers' erreicht... Es gibt keinen anderen Einzelband, der eine so durchdachte und prägnante Kritik der Organisationstheorie liefert.".
-Robert Rothman, Professor, Fachbereich Soziologie, Universität von Delaware.
"Als ein Werk, das das Fachgebiet beeinflusst hat, befindet sich "Complex Organizations" in einer spärlichen, angesehenen Gesellschaft. Es ist weithin bekannt und wird zitiert und wird als deutliche Kritik an einem Großteil des Fachgebiets ernst genommen. Seine Stärke liegt in seiner Intelligenz, seiner Respektlosigkeit und dem Ruf seines Autors. Es gibt hier viel zu analysieren und zu kritisieren, was in anderen Texten einfach nicht zu finden ist".
-Steven Kerr, stellvertretender Dekan der School of Business Administration der Universität von Südkalifornien.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781626542457 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 320 |
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