Understanding and Managing Conflict in Your Personal and Work Lives: A Behavioral Approach
Konflikte im Privat- und Berufsleben verstehen und bewältigen: A Behavioral Approach führt die Leser in eine innovative Art und Weise ein, über Dissonanzen in Beziehungen nachzudenken und auf sie zu reagieren. Anstatt vor Konflikten zurückzuschrecken, ermutigt der Text die Leserinnen und Leser, Fälle von Meinungsverschiedenheiten oder Unstimmigkeiten als Gelegenheit zu betrachten, ihr eigenes Verhalten zu untersuchen, aus ihren Erfahrungen zu lernen und zu wachsen, Probleme zu lösen und voranzukommen.
Im ersten Kapitel werden die Unterschiede zwischen zwischenmenschlichen und intrapersonellen Konflikten sowie zwischen konstruktiven und destruktiven Konflikten untersucht. Die Leser lernen, wie ihre persönliche Geschichte und ihre persönlichen Eigenschaften die Art und Weise beeinflussen, wie sie auf Konflikte reagieren und wie sie diese wahrnehmen. Spezielle Kapitel befassen sich mit gängigen Verhaltensweisen, der Rolle der Motivation und emotionalen Reaktionen auf Konflikte. Die Leser lernen, wie sich Konflikt- und Verhaltensketten im Laufe der Zeit entwickeln können und wie diese zu wiederkehrenden Spannungen in Beziehungen beitragen können. Sie entwickeln Fähigkeiten zur kreativen Problemlösung, zum Aushandeln von Ergebnissen und zum Management von Teamkonflikten. Interventionen Dritter und die Rolle von Macht in Konflikten werden ebenfalls diskutiert.
Ein umfassender und ermutigender Leitfaden, Understanding and Managing Conflict in Your Personal and Work Lives ist ein ideales Lehrbuch für Kurse in Psychologie, insbesondere für solche mit Schwerpunkt Verhalten und organisatorische Führung.
Marla I. Hall, Ph. D., ist außerordentliche Professorin im Fachbereich Psychologie an der Universität von Cincinnati, wo sie Kurse in Psychologie und organisatorischer Führung unterrichtet. Sie hat einen Doktortitel und einen Master of Arts in Psychologie mit Spezialisierung auf Verhaltensanalyse von der West Virginia University. Dr. Halls Forschung konzentriert sich auf die Anwendung von Leistungsmanagementstrategien in Unternehmen und Organisationen.
| ISBN: | 9781516537983 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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