Bewertung:
Das Buch von Dr. Thompson wird für seine wertvollen Einsichten in Bezug auf glaubensbasierte Führung und Konfliktmanagement gefeiert. Es wird für Führungskräfte in Kirche und Wirtschaft empfohlen.
Vorteile:⬤ Bietet einen Rahmen für glaubensbasierte Führung
⬤ liefert nützliche Einsichten für die Bewertung und Bewältigung von Konflikten
⬤ bewahrt die Integrität von Führungskräften
⬤ sehr empfehlenswert für Führungskräfte und geeignet für Gruppenstudien.
Es wurden keine potenziellen Nachteile des Buches genannt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Conflict Management for Faith Leaders
Ist Konflikt ein Schimpfwort? Erinnert es an Meinungsverschiedenheiten, Streitereien und zerrüttete Beziehungen? Die Wahrscheinlichkeit von Konflikten gehört für Leiter von Diensten zum Job, aber das Ergebnis muss nicht destruktiv sein.
In Conflict Management for Faith Leaders geht es darum, Konflikte auf eine positive und konstruktive Weise zu bewältigen. In diesem Buch lernen die Leserinnen und Leser verschiedene Techniken zur Bewertung und Bewältigung von Konflikten kennen und erhalten Richtlinien für die Wahl der richtigen Technik in einer bestimmten Situation.
Conflict Management for Faith Leaders ist ein praktisches Hilfsmittel für Pastoren und Gemeindeleiter und trägt der Tatsache Rechnung, dass die Leitung von Gemeinden das Risiko von Widerständen mit sich bringt. Dieses Buch ist vollgepackt mit nützlichen Einsichten und Geschichten, die auf den Erfahrungen anderer religiöser Leiter beruhen, und ist das ideale Werkzeug, wenn das Risiko der Opposition Realität wird.
| ISBN: | 9780834132443 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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