
Conflict Management in Digital Business: New Strategy and Approach
Die heutige Geschäftswelt ist ständigen digitalen Bedrohungen ausgesetzt, die unvorhersehbare Schäden verursachen und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen schwächen können. Angesichts der Risiken der digitalen Transformation und der Cyberangriffe, die durch außergewöhnliche Situationen wie die jüngste Pandemie noch verstärkt werden, sind neue Ansätze für das Management dieser entstehenden digitalen Konflikte erforderlich, um nachhaltige Geschäftsstrategien zu entwickeln und ein robustes Unternehmen der Zukunft zu werden.
Conflict Management in Digital Business: New Strategy and Approach ist ein bahnbrechender und innovativer Leitfaden im Zusammenhang mit digitalen Konflikten in der Wertschöpfungskette von Unternehmen und mit digitalen Konflikten in der Unternehmensführung und -strategie. Das Konfliktmanagement wird im Kontext von Fragen der Produktion und Planung, der Logistik, des Marketings, der Beschaffung, der Technologieentwicklung, des Personalmanagements und der Unternehmensinfrastruktur diskutiert. Sektorale Fragen zu konfliktbehafteten Unternehmen, Organisationsverhalten, digitaler Nachhaltigkeit, Cyber-Business-Management, Cyber-Attacken und Cyber-Warfare-Strategien für Unternehmen werden detailliert erörtert, um allen Unternehmen, die ein Unternehmen der Zukunft sein wollen, entscheidende Prinzipien im Kontext von Management und Strategie zu vermitteln.
Das Buch Conflict Management in Digital Business bietet den Lesern einen einzigartigen Leitfaden, der ihnen zeigt, wie Unternehmen digitale Konflikte bewältigen können. Es hilft ihnen, sich auf unerwartete Situationen wie Pandemien vorzubereiten, um Wettbewerbsvorteile zu erhalten, und zeigt Wege auf, wie sie Konflikte, die durch außergewöhnliche Situationen verursacht werden, in Chancen verwandeln können.