Bewertung:
Competing in the Age of AI erforscht die transformativen Auswirkungen von künstlicher Intelligenz und digitalen Betriebsmodellen auf moderne Unternehmen. Die Autoren geben einen detaillierten Überblick über die notwendigen Anpassungen, die Unternehmen vornehmen müssen, um inmitten der rasanten technologischen Entwicklung erfolgreich zu sein. Das Buch enthält jedoch eher theoretische Erkenntnisse als praktische Anleitungen für die KI-Implementierung und geht möglicherweise nicht vollständig auf die neuesten Entwicklungen wie das Quantencomputing ein.
Vorteile:⬤ Ausgezeichneter Überblick über die Auswirkungen von KI auf die Unternehmensentwicklung.
⬤ Fesselnd und leicht zu lesen, mit relevanten Fallstudien von großen Unternehmen wie Amazon und Microsoft.
⬤ Ermutigt die Leser, die Kernstrategie und die Werte ihres Unternehmens in Bezug auf KI zu überdenken.
⬤ Nützlich für Unternehmensleiter und alle, die sich für die digitale Transformation interessieren.
⬤ Hebt die Bedeutung von Netzwerkeffekten und Herausforderungen in wettbewerbsorientierten Geschäftsumgebungen hervor.
⬤ Es fehlt an konkreten, umsetzbaren Erkenntnissen für KI-Projekte.
⬤ Einige Leser finden es zu theoretisch und wortreich, mit Informationen, die möglicherweise öffentlich zugänglich sind.
⬤ Kritisiert die Diskussion über die öffentliche Ordnung als zu wenig überzeugend und unrealistisch.
⬤ Die Auswirkungen der Pandemie oder neuer Technologien wie Quantencomputing werden nicht vollständig berücksichtigt.
⬤ Einige Erfolgsbeispiele werden aufgrund der sich verändernden wirtschaftlichen Realitäten in Frage gestellt.
(basierend auf 131 Leserbewertungen)
Competing in the Age of AI: Strategy and Leadership When Algorithms and Networks Run the World
Experten der Harvard Business School für Technologie, Strategie und Betrieb erklären, wie künstliche Intelligenz und digitale Technologien die Struktur der Wirtschaft und die Art und Weise, wie Unternehmen in ihr konkurrieren, grundlegend verändern.
⬤ Zeigt, dass das Zeitalter der künstlichen Intelligenz durch das Entstehen einer grundlegend neuen Art von Unternehmen gekennzeichnet ist.
⬤ Bietet einen neuen Rahmen, um Unternehmen und ihre Geschäfts- und Betriebsmodelle neu zu überdenken.
⬤ Erklärt, wie „Kollisionen“ zwischen KI-gesteuerten, digitalen und traditionellen/analogen Unternehmen den Wettbewerb neu gestalten und sogar die Struktur unserer Wirtschaft verändern.
⬤ Zeigt, wie diese „Kollisionen“ traditionelle Unternehmen dazu zwingen, ihre Arbeitsweise zu ändern, vor allem in Bezug auf die Art und Weise, wie sie ihr Betriebsmodell gestalten, um Skalierung, Umfang und Lernen zu fördern.
⬤ Erklärt die Risiken, mit denen Unternehmen konfrontiert sein werden, und wie sie diese überwinden können, sowie die neuen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten für Führungskräfte.
Zielgruppe:
⬤ Führungskräfte aus allen Sektoren und Branchen der Wirtschaft.
⬤ Führungskräfte, die für den Betrieb und die Rentabilität von Geschäftsbereichen und Unternehmen verantwortlich sind. Teilnehmer an den Executive- und MBA-Kursen der Autoren.
| ISBN: | 9781633697621 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 288 |
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