
Can We Improve on Bureaucracy? the Need for a Real Third Way: Debts
Herr Moran vertritt die Auffassung, dass wir im 21. Jahrhundert in Politik und Wirtschaft viel besser abschneiden sollten als im 20.
Es gibt jedoch Raum für Meinungen und Diskussionen darüber, in welcher Form diese Verbesserungen erfolgen sollten. Außerdem gibt es keine Einheitsgröße für alle, unabhängig von Geschichte und Kultur. Sein Lieblingsbeispiel ist Marschall Tito.
Wir brauchten ihn nicht im Vereinigten Königreich.
Sie brauchten ihn im ehemaligen Jugoslawien. Wie auch immer diese Veränderungen aussehen werden, wir müssen Gesetze entwerfen und ausführen, um sie umzusetzen.
Seine persönlichen Erfahrungen in Whitehall, Brüssel, Bukarest und Hanoi beweisen, dass es dafür keinen Apparat gibt. Überall. Wir alle brechen ständig alle Regeln des Managements.
Wenn auch aus unterschiedlichen Gründen, auf unterschiedliche Weise und an unterschiedlichen Orten. Die Ursachen sind dieselben. Die Auswirkungen sind die gleichen.
Überall. Diese Managementregeln sind keine Frage der Meinung, der Geschichte oder der Kultur.
Sie sind Tatsachen. Ein Beispiel. Regel eins.
Wähle die richtigen Leute aus dem richtigen Grund.
Es gibt keine Meinung, keine Kultur und keine Geschichte, was bedeutet, dass es besser ist, die falschen Leute aus dem falschen Grund auszuwählen. An Büchern über Politik und Wirtschaft herrscht kein Mangel. Herr Moran behauptet, dass sie irrelevant sind, während wir nicht über die Mittel verfügen, um sie umzusetzen.
Es gibt keinen Mangel an Menschen, die sich über Bürokratie beklagen. Es mangelt an Menschen, die die Ursachen analysieren und Lösungen vorschlagen. Mit diesem Buch soll ein Anfang gemacht werden, um dieses Gleichgewicht wiederherzustellen.