Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch von Bill Pasmore wird wegen seiner prägnanten Sprache, seiner praktischen Beispiele und seiner Relevanz für den organisatorischen Wandel und die Führung hoch geschätzt. Es bietet wertvolle Einblicke, die leicht zu verstehen und umzusetzen sind, so dass es sich sowohl für Führungskräfte als auch für Studierende in Wirtschaftsstudiengängen eignet.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und prägnant
⬤ Nützliche und relevante Beispiele
⬤ Starke praktische Anleitung für Führungskräfte
⬤ Aufschlussreiche Fallstudien
⬤ Empfohlen für Studenten und Change Manager
⬤ Schnell zu lesen und leicht zu verstehen.
Einige Leser würden sich wünschen, dass das Buch dünner wäre, um es leichter transportieren zu können; es werden jedoch keine nennenswerten negativen Rückmeldungen erwähnt.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading Continuous Change: Navigating Churn in the Real World (16pt Large Print Edition)
Inhalt des Buches:
EIN MODERNER ANSATZ: In einer Ära des ständigen Wandels funktionieren Modelle, die nur eine einzige Veränderung auf einmal managen, wie die berühmte Acht-Stopp-Methode von Kotter, nicht mehr.
Das Modell von Pasmore hilft Führungskräften, mehrere Veränderungen gleichzeitig zu bewältigen. HOCHKARÄTIGER AUTOR: Pasmore ist Senior VP am Center for Creative Leadership, Professor an der Columbia University und Herausgeber des Journal of Applied Behavioral Sciences sowie weltweit als Berater und Redner tätig.
CCL UNTERSTÜTZUNG: Das Center for Creative Leadership ist die bekannteste globale Führungsinstitution der Welt. Das CCL hat sich bereits zu einer aggressiven Strategie verpflichtet, um die Arbeit weltweit zu fördern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780369305091 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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