
Continuous and Embedded Learning for Organizations
Es besteht ein erheblicher Zusammenhang zwischen dem Wachstum des Personals in der Organisation und der Fähigkeit des Unternehmens, im Laufe der Zeit wettbewerbsfähig zu sein.
Es mag notwendig sein, nach außen zu schauen, um sich fortzubilden, aber wenn man innerhalb des Unternehmens nach Möglichkeiten für eine bessere Ausbildung und ein größeres Wachstum sucht, kann man eine sich ständig verbessernde und wachsende Organisation fördern. In diesem Buch werden die Möglichkeiten des Lernens innerhalb der Organisation und ihrer Aktivitäten sowie die Verbindung zur Motivation untersucht.
Darüber hinaus liefert es Informationen über die Merkmale von Organisationen, die in der Lage sind, das Gelernte schnell zu verbreiten, sowie über Ansätze zur Verbesserung der Verteilung dieses Lernens im gesamten Unternehmen.