
Controlling Unemployment Insurance Costs: The Employer's Comprehensive Guide to the Uic System
Mit aussagekräftigen, klar formulierten Ratschlägen zur Kontrolle und drastischen Senkung der Arbeitslosenversicherungsabgaben ist dies ein maßgeblicher, nützlicher Leitfaden zum UIC-System.
Die Autoren stützen sich auf ihre umfassende Erfahrung, um die Feinheiten und Fallstricke des UIC-Systems zu beschreiben; sie bieten Grundsätze und Strategien, die Arbeitgebern helfen, diese zu vermeiden. Mit Informationen zur Dokumentation und Warnung von Arbeitnehmern in Fällen, in denen eine Entlassung droht, kann die richtige Nutzung der Informationen in diesem Buch dazu beitragen, ein Unternehmen vor ungerechtfertigten UIC-Steuerbelastungen zu schützen.
Die Autoren führen Arbeitgeber auch durch das Einspruchsverfahren und zeigen, wie man einen UIC-Fall vorbereitet, organisiert und präsentiert. Außerdem enthalten sind Mythen und falsche Vorstellungen über das UIC-System, ein Blick in ein örtliches UIC-Büro und eine eingehende Untersuchung des UIC-Entscheidungsprozesses, vom örtlichen Büro bis zur höchsten Ebene der Verwaltungsbeschwerde. Dieser Leitfaden ist ein unentbehrliches Hilfsmittel für alle, die mit der Einstellung, Entlassung oder dem Umgang mit Arbeitslosen zu tun haben.
Ausgestattet mit Musterformularen und -briefen, einem Musterskript einer typischen UIC-Anhörung und einem umfassenden Glossar ist Controlling Unemployment Insurance Costs eine einzigartige Ressource für Arbeitgeber in der Privatwirtschaft und kann auch von Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden effektiv genutzt werden. Auch Personalverantwortliche in Universitäten und Schulen, gemeinnützige Organisationen sowie Anwälte und Rechtsanwaltsgehilfen werden es zu schätzen wissen.