Bewertung:

Das Buch „Kopf und Herz“ von Kirstin Ferguson wird für seinen aufschlussreichen und durchdachten Ansatz zur einfühlsamen Führung, der emotionale Intelligenz mit rationalem Denken verbindet, hoch gelobt. Es bietet praktische Ratschläge und Beispiele aus der Praxis, was es zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte aller Ebenen macht.
Vorteile:Gut geschrieben und aufschlussreich, bietet praktische Ratschläge, erklärt Konzepte anhand von Forschungsergebnissen, eignet sich sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte, ermutigt zu Verletzlichkeit und Zusammenarbeit, ist eine wertvolle Ressource für Unternehmensleiter.
Nachteile:Einige Leser stellen die Vereinbarkeit von „Führen aus dem Herzen“ mit bestimmten harten Realitäten der Führung in Frage.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Head & Heart: The Art of Modern Leadership
Ein zeitgemäßes, praktikables Buch über die Tugenden, die jede große Führungspersönlichkeit lernen muss“.
--ADAM GRANT, Autor des New York Times-Bestsellers Think Again und Moderator des TED-Podcasts WorkLife.
Führung ist einfach eine Reihe von Momenten, und dieses Buch gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um jeden Moment in eine Gelegenheit zu verwandeln, ein positives Vermächtnis für diejenigen zu hinterlassen, die Sie führen.
In diesem bahnbrechenden Buch hat die preisgekrönte Führungsexpertin und Wirtschaftsführerin Kirstin Ferguson einen dringend benötigten praktischen Leitfaden für jede moderne Führungskraft geschrieben. Ganz gleich, ob Sie eines der größten Unternehmen der Welt leiten, ein kleines Team beaufsichtigen oder Ihre Familie führen, es ist Ihre Fähigkeit, Kopf und Herz zu integrieren, die Ihren Erfolg bei der Führung anderer und der Navigation durch unsere komplexe Welt beeinflussen wird.
Durch die Kombination von Studien führender Denker auf diesem Gebiet mit ihren eigenen Forschungen und mehr als drei Jahrzehnten persönlicher Erfahrung erklärt Kirstin die 8 Schlüsseleigenschaften einer Führungspersönlichkeit mit Kopf und Herz und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Ihren eigenen Ansatz zu messen. Nebenbei erzählt sie von ihren Gesprächen mit modernen Führungskräften aus den unterschiedlichsten Bereichen, deren Geschichten Sie überraschen, Ihr Denken herausfordern und Sie inspirieren werden, die Art von Führungskraft zu sein, die die Welt braucht.