Bewertung:

In den Rezensionen zu diesem Buch wird es als hervorragende Quelle für das Verständnis der koreanischen Kultur hervorgehoben, insbesondere für Ausländer, die in Korea leben oder arbeiten wollen. Während das Buch wertvolle Einblicke und praktische Tipps bietet, merken viele Rezensenten an, dass es etwas veraltet ist und es ihm an Relevanz für die aktuellen technologischen Fortschritte in der koreanischen Gesellschaft mangelt.
Vorteile:Vermittelt ein umfassendes Verständnis der koreanischen Kultur, bietet praktische Tipps und Einblicke, ist leicht zu lesen und besonders nützlich für diejenigen, die in Korea unterrichten oder arbeiten. Viele fanden es hilfreich, um Kommunikationsstile und gesellschaftliche Normen zu verstehen.
Nachteile:Das Buch wird als veraltet angesehen, da einige Rezensenten anmerkten, dass es die aktuellen technologischen Einflüsse wie Smartphones und soziale Medien nicht widerspiegelt. Außerdem wird der Eindruck erweckt, dass es sich hauptsächlich auf historische oder traditionelle Aspekte der koreanischen Kultur konzentriert, die heute vielleicht nicht mehr so aktuell sind.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Learning to Think Korean: A Guide to Living and Working in Korea
Von der ersten bis zur letzten Seite ist Learning to Think Korean der Inbegriff von Bob Kohls. Als Pragmatiker und Wahrsager von Wertestrukturen liefert Kohls kritische Begebenheiten, die auf persönlichen Erfahrungen beruhen, und erforscht koreanische Werte - traditionelle Werte, Wertewandel in den letzten vierzig Jahren und prognostizierte Werte für die ersten Jahrzehnte des einundzwanzigsten Jahrhunderts.
Kohls ist ebenso aufschlussreich, wenn es darum geht, die kulturellen Muster und Praktiken am Arbeitsplatz zu erörtern; er befasst sich mit Managementstil, Personalfragen, Networking und „Pull“, Verhandlungsstil, Beharrlichkeit, wichtigen koreanischen Geschäftsbeziehungen und mehr. Vielleicht mehr als jedes andere ostasiatische Land hält Korea an den traditionellen kollektivistischen und konfuzianischen Merkmalen von Harmonie, Hierarchie, Ingroups/Outgroups, Status und angemessenem Verhalten fest.
Kohls zufolge vermischen sich diese Eigenschaften mit den westlicheren Werten der jüngeren Generationen und dem Anstrich des urbanen Lebensgefühls des 21. Jahrhunderts in manchmal überraschenden Kombinationen in persönlichen und beruflichen Beziehungen.