Bewertung:

Rama Gheerawos Buch über Creative Leadership bietet aufschlussreiche Perspektiven auf das Thema Führung durch die Brille von Empathie, Kreativität und Klarheit. Es betont, dass Führungsqualitäten in jedem Menschen gefördert werden können, und bietet praktische Ratschläge und Beispiele aus der Praxis, um den Lesern bei der Entwicklung dieser Fähigkeiten zu helfen. Viele Leser fanden das Buch inspirierend und umsetzbar und lobten den umfassenden Ansatz zur Entwicklung von Führungsqualitäten.
Vorteile:Das Buch wird für seine inspirierenden und umsetzbaren Einsichten, seine praktischen Ratschläge zu Führungsqualitäten und seine integrative Botschaft, dass jeder eine Führungskraft sein kann, gelobt. Es verbindet Kreativität, Klarheit und Einfühlungsvermögen in seinen Lehren, wodurch es in verschiedenen Bereichen anwendbar ist. Die Leser empfanden es als nützlich für die persönliche Entwicklung und schätzten die praxisnahen Beispiele und Untersuchungen des Autors.
Nachteile:In einigen Rezensionen wurde nicht ausdrücklich auf Nachteile hingewiesen; einige Leser könnten jedoch die Betonung der kreativen Führung als eine Abweichung von den traditionellen Führungsansätzen empfinden. Darüber hinaus ist der subjektive Charakter von Kreativität nicht für jeden verständlich, und einige Leser wünschen sich vielleicht eine strukturiertere Anleitung.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Creative Leadership: Born from Design
Die sich wandelnden Realitäten unserer Zeit - insbesondere die beispiellose Situation im Jahr 2020 - verlangen nach einer Führung, die über veraltete Modelle oder Rahmenbedingungen hinausgeht, die von der müden Rhetorik des Managements, der Wirtschaft oder patriarchalischen Vorstellungen von Geboten geprägt sind.
Es bedarf neuer Formen der Führung, die einfühlsamer und expansiver, gesprächiger und gemeinschaftlicher und vor allem kreativer sind. In diesem informativen und leicht verständlichen Buch wird untersucht, ob Designer tatsächlich Führungskräfte sein können, und wenn ja, ob sie aufgrund ihrer kreativen Fähigkeiten bessere Führungskräfte sein können.
Anschließend wird untersucht, wie die Werkzeuge des Designs, insbesondere in ihrer menschenzentrierten und kollaborativen Form, tatsächlich den Schlüssel für die nächste Generation von Führungskräften darstellen könnten. Kreative Führung basiert auf drei Werten, die jedem Menschen Führungspotenzial verleihen: Kreativität, Klarheit und Empathie.