Kreativität, Inc. (die erweiterte Ausgabe): Überwindung der unsichtbaren Kräfte, die wahrer Inspiration im Wege stehen

Bewertung:   (4,7 von 5)

Kreativität, Inc. (die erweiterte Ausgabe): Überwindung der unsichtbaren Kräfte, die wahrer Inspiration im Wege stehen (Ed Catmull)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Creativity, Inc: Overcoming the Unseen Forces That Stand in The Way of True Inspiration ist ein sehr aufschlussreiches Buch von Ed Catmull, das den Weg von Pixar Animation und die Prinzipien zur Förderung von Kreativität und Management in Unternehmen beleuchtet. Das Buch kombiniert persönliche Anekdoten mit Einblicken in die Geschäftswelt, was es zu einer fesselnden Lektüre für Führungskräfte und Kreative gleichermaßen macht, während es gleichzeitig die Herausforderungen beschreibt, mit denen Pixar konfrontiert war, und die Bedeutung einer unterstützenden Unternehmenskultur aufzeigt.

Vorteile:

Bietet wertvolle Erkenntnisse zur Förderung von Kreativität und Innovation in Unternehmen.
Bietet Beispiele aus der Praxis und persönliche Anekdoten aus der Reise und den Herausforderungen von Pixar.
Catmulls unterhaltsamer und sympathischer Schreibstil macht komplexe Ideen zugänglich.
Er betont, wie wichtig es ist, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen, die die Zusammenarbeit und das Lernen aus Fehlern fördert.
Sehr empfehlenswert für Manager, insbesondere in der Kreativbranche, und für Fans von Pixar.

Nachteile:

Einige Leser finden die mittleren Abschnitte uneinheitlich und weniger fesselnd als andere.
Der Fokus des Buches auf Pixar könnte seine Anwendbarkeit auf andere Branchen einschränken.
Einige Rezensenten merkten an, dass einige Managementeinblicke nicht besonders neu oder neuartig waren.
Einige Abschnitte könnten für erfahrene Manager, die bereits mit den besprochenen Konzepten vertraut sind, als weniger lehrreich angesehen werden.

(basierend auf 1644 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Creativity, Inc. (the Expanded Edition): Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration

Inhalt des Buches:

Der Mitbegründer und langjährige Präsident von Pixar aktualisiert und erweitert seinen New-York-Times-Bestseller von 2014 über kreative Führung, indem er über die Managementprinzipien nachdenkt, die die einzigartig erfolgreiche Kultur von Pixar geschaffen haben, und über alles, was er in den letzten neun Jahren gelernt hat, die es Pixar ermöglicht haben, seine kreative Kultur zu bewahren und sich gleichzeitig weiterzuentwickeln.

"Vielleicht das durchdachteste Managementbuch aller Zeiten" - Fast Company

Seit fast dreißig Jahren dominiert Pixar die Welt des Animationsfilms und hat so beliebte Filme wie die Toy Story-Trilogie, Findet Nemo, Die Unglaublichen, Up und WALL-E produziert, die an den Kinokassen Rekorde aufgestellt und achtzehn Oscars gewonnen haben. Die fröhliche Erzählweise, die einfallsreichen Plots, die emotionale Authentizität: In gewisser Weise sind die Pixar-Filme ein Lehrstück dafür, was Kreativität wirklich ist. Hier enthüllt Catmull die Ideale und Techniken, die Pixar so bewundert haben - und so profitabel gemacht haben.

Als junger Mann hatte Ed Catmull einen Traum: Er wollte den ersten computeranimierten Film drehen. Als Doktorand verfolgte er diesen Traum und schloss dann eine Partnerschaft mit George Lucas, die indirekt dazu führte, dass er 1986 zusammen mit Steve Jobs und John Lasseter Pixar gründete. Neun Jahre später wurde Toy Story veröffentlicht und veränderte den Animationsfilm für immer. Der wesentliche Faktor für den Erfolg dieses Films - und der folgenden fünfundzwanzig Filme - war das einzigartige Umfeld, das Catmull und seine Kollegen bei Pixar aufbauten, basierend auf Philosophien, die den kreativen Prozess schützen und sich über Konventionen hinwegsetzen, wie zum Beispiel:

- Gib einem mittelmäßigen Team eine gute Idee, und sie werden es vermasseln. Aber gib eine mittelmäßige Idee einem großartigen Team und sie werden sie entweder verbessern oder etwas Besseres entwickeln.

- Es ist nicht die Aufgabe des Managers, Risiken zu verhindern. Es ist seine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass andere sie eingehen können.

- Die Kosten für die Vermeidung von Fehlern sind oft viel höher als die Kosten für ihre Behebung.

- Die Kommunikationsstruktur eines Unternehmens sollte nicht seine Organisationsstruktur widerspiegeln. Jeder sollte mit jedem reden können.

Creativity, Inc. wurde erweitert, um die kontinuierliche Entwicklung der einzigartigen Kultur bei Pixar zu beleuchten. Mit einer neuen Einleitung, zwei völlig neuen Kapiteln, vier neuen Kapitelnachschriften und neuen Überlegungen am Ende beschreibt diese aktualisierte Ausgabe detailliert, wie Catmull eine Kultur aufgebaut hat, die die Bedeutung von Dingen wie Ehrlichkeit, Kommunikation und Originalität nicht nur als Lippenbekenntnis abtut, sondern sich dazu verpflichtet. Das Streben nach Exzellenz ist keine einmalige Aufgabe, sondern eine kontinuierliche, tagein, tagaus ausgeübte Vollzeitbeschäftigung. Und Creativity, Inc. erforscht, wie man das macht.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780593594643
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)