Bewertung:

Rethink Creativity von Monica H. Kang wird für seinen fesselnden und praktischen Ansatz zur Förderung der Kreativität im privaten und beruflichen Umfeld gelobt. Die Leserinnen und Leser schätzen die Erzählweise des Buches, die umsetzbaren Erkenntnisse und das schöne Design. Der Inhalt unterstreicht, dass Kreativität für jeden zugänglich ist, und ermutigt die Leser zu einer Haltung des kontinuierlichen Lernens und der Reflexion. Während viele das Buch als sehr wirkungsvoll empfanden, hatten einige Probleme mit der Kindle-Formatierung und waren der Meinung, dass es dem Buch an handfesten Erkenntnissen mangelt.
Vorteile:⬤ Einzigartiges und schönes Design
⬤ fesselndes Storytelling
⬤ praktische Einblicke
⬤ ermutigt Kreativität für jeden
⬤ umsetzbare Tipps zur Förderung einer kreativen Kultur
⬤ hilft den Lesern, über persönliches und berufliches Wachstum nachzudenken
⬤ geeignet für verschiedene Zielgruppen, einschließlich Manager und Unternehmer.
⬤ Schlechte digitale Formatierung auf Kindle
⬤ einige Leser waren der Meinung, dem Buch fehlten solide Erkenntnisse
⬤ keine Schritt-für-Schritt-Anleitung
⬤ einige Erfahrungen mit Tippfehlern und unklarer Formatierung in digitalen Versionen.
(basierend auf 59 Leserbewertungen)
Rethink Creativity: How to INNOVATE, INSPIRE, and THRIVE at WORK
Innovation entsteht nicht durch ausgefallene Slogans, künstlerisches Denken oder ständige Risikobereitschaft. Sie entsteht aus den Menschen heraus. Menschen, die es wagen, Fragen zu stellen, etwas anderes auszuprobieren, neugierig auf den Unterschied sind und sich mutig Veränderungen stellen. Jeder Mensch ist kreativ. Aber nur ein Unternehmen, das voll und ganz daran glaubt, ein integratives, sicheres Umfeld fördert und unterschiedliche Stimmen zu Wort kommen lässt, kann das kreative Potenzial seines Unternehmens freisetzen.
Wo sollte man also ansetzen, um Kreativität neu zu denken? An zwei Stellen: Investieren Sie als Führungskraft in Ihre Teammitglieder und investieren Sie in sich selbst als Innovator. Monica H. Kang, Expertin für Kreativität am Arbeitsplatz und Gründerin und CEO von InnovatorsBox(R), weist darauf hin, dass die Gemeinsamkeiten in Ihrer Denkweise und Ihrer Absicht liegen. Wie entschlossen sind Sie, Ihr bestes kreatives Leben zu leben? Wie sehr wollen Sie wirklich das beste Talentpotenzial Ihres Teams freisetzen? Die Möglichkeiten sind grenzenlos, wenn Sie sich dafür entscheiden, in sie zu investieren.
Um die immensen Veränderungen in der Welt seit der ursprünglichen Veröffentlichung von Rethink Creativity(TM) zu reflektieren, teilt Kang in dieser überarbeiteten zweiten Ausgabe weitere Geschichten, Strategien und zum Nachdenken anregende Fragen, die Sie nutzen können, um Ihre Routine und die Art und Weise, wie Sie Ihr Team führen, zu verändern.