
Junctures in Women's Leadership: Business
Wie haben es Frauen geschafft, die gläserne Decke der Geschäftswelt zu durchbrechen, und welche Managementtechniken wenden sie an, wenn sie in die oberen Ränge der Macht aufgestiegen sind? Mit welchen schwierigen Situationen waren diese weiblichen Führungskräfte konfrontiert, und welche Strategien haben sie angewandt, um diese Herausforderungen zu meistern? Junctures in Women's Leadership: Business beantwortet diese Fragen, indem es die beruflichen Leistungen von zwölf bemerkenswerten Frauen hervorhebt und untersucht, wie sie auf kritische Führungsherausforderungen reagiert haben. Einige der in diesem Buch vorgestellten Persönlichkeiten sind allgemein bekannt, darunter die Lifestyle-Expertin Martha Stewart, die einflussreiche Köchin Alice Waters und die bahnbrechende afro-amerikanische Unternehmerin Madame C.
J. Walker. Andere stehen weniger im Blickpunkt der Öffentlichkeit, wie z.
B. die Geschäftsführerin von Johnson & Johnson, JoAnn Heffernan Heisen, die stellvertretende Vorsitzende von Verizon, Diane McCarthy, die Technologiechefin von Wells Fargo, Avid Modjtabai, die CEO von Xerox, Ursula Burns, die Gründerin von Spanx, Sara Blakely, die Erfinderin Jane ni Dhulchaointigh, die Präsidentin des Ingenieurbüros Roseline Marston, die Präsidentin und CEO von Calvert Investments, Barbara Krumsiek, und die Geschäftsführerin von Merrill Lynch, Subha Barry.
Diese Frauen mit unterschiedlichem Hintergrund haben in ihren jeweiligen Unternehmen eine wichtige Rolle gespielt, und viele von ihnen haben sich für die Verbesserung des Klimas für Frauen in männerdominierten Branchen eingesetzt. Dies ist ein Buch über Frauen, die den Wandel in der Wirtschaft anführen. Ihre Geschichten beleuchten die Art und Weise, wie Frauen ihre Macht und ihre Positionen nutzen - ob aus der Mitte oder von oben, ob innerhalb von Unternehmen oder durch die Gründung eigener Unternehmen.
Jede Fallstudie in Junctures in Women's Leadership: Business enthält eine fesselnde und lehrreiche Geschichte darüber, wie eine weibliche Führungskraft eine kritische Phase oder Krise in ihrer Karriere bewältigt hat. Das Buch bietet nicht nur ein inspirierendes, zusammengesetztes Porträt von Frauen, die in der Geschäftswelt erfolgreich sind, sondern auch Lektionen in Sachen Führung, von denen die Leserinnen und Leser unabhängig von ihrem Geschlecht profitieren können.