Bewertung:
Culture Is the Way von Matt Mayberry ist eine aufschlussreiche Untersuchung der Unternehmenskultur und vertritt die Ansicht, dass sie für den Erfolg einer Organisation von grundlegender Bedeutung ist. Das Buch kombiniert persönliche Anekdoten, praktische Anleitungen und Beispiele aus verschiedenen Bereichen, um überzeugend darzulegen, warum Kultur in der heutigen Geschäftswelt wichtig ist.
Vorteile:Das Buch wird hoch gelobt, weil es motivierend, informativ und gut strukturiert ist und klare Grundsätze für die Entwicklung einer starken Unternehmenskultur bietet. Die Leser schätzen die umsetzbaren Erkenntnisse, die nachvollziehbaren Anekdoten und die Betonung der langfristigen kulturellen Entwicklung gegenüber vorübergehenden Erfolgen. Viele empfanden das Buch als eine transformative Lektüre, die Führungskräften das nötige Rüstzeug zur Förderung einer florierenden Arbeitsplatzkultur an die Hand gibt.
Nachteile:Einige Leser fanden das Buch hinsichtlich seines Schwerpunkts etwas verwirrend und erwähnten, dass es verschiedene Themen wie Führung, Veränderungsmanagement und strategische Planung anschneidet, ohne ausreichend in die Tiefe zu gehen. Außerdem waren einige der Meinung, dass die angebotenen Lösungen nicht umfassend genug sind, um alle kulturellen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, anzugehen.
(basierend auf 61 Leserbewertungen)
Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence
Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und sorgen Sie für kulturelle Spitzenleistungen in Ihrem Unternehmen.
In Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence (Kultur ist der Weg: Wie Führungskräfte auf jeder Ebene eine Organisation für Geschwindigkeit, Wirkung und Exzellenz aufbauen) liefert der ehemalige NFL-Profi, weltbekannte Keynote-Speaker und Unternehmensberater Matt Mayberry einen prägnanten und praxisnahen Plan für Mitarbeiterengagement und Spitzenproduktivität. In diesem Buch erfahren Sie, wie Führungskräfte auf allen Ebenen eine Arbeitsplatzkultur aufbauen können, die organisatorische Spitzenleistungen fördert und das volle Potenzial jedes Mitarbeiters freisetzt.
Sie lernen außerdem:
⬤ Wie man eine Kultur aufbaut, in der Menschen die beste Version ihrer selbst werden und die Leistung des Unternehmens verändern können.
⬤ Fünf häufige Hindernisse, die Führungskräfte davon abhalten, die Kultur zu nutzen, um das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen, und wie man sie überwindet.
⬤ Wie Sie Ihr Spielbuch für kulturelle Exzellenz in Ihrer gesamten Organisation umsetzen können.
Culture Is the Way ist ein unverzichtbarer Leitfaden für die Umgestaltung von Organisationen, der die Bedeutung der Arbeitsplatzkultur in den Mittelpunkt stellt und einen festen Platz in den Bücherregalen von Managern, Führungskräften und anderen Geschäftsführern einnehmen wird, die die Leistung ihrer Teammitglieder verbessern wollen.
| ISBN: | 9781119913658 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 272 |
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