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Originaltitel:
Scaling Culture: How to Build and Sustain a Resilient, High-Performing Organization
Inhalt des Buches:
Machen Sie keinen Fehler - Ihr Unternehmen hat eine Kultur, ob Sie sich dessen bewusst sind oder nicht.
Die Unternehmenskultur ist der Ausgangspunkt für Ihr Unternehmen. Wenn man sie dem Zufall überlässt, wird sich die Unternehmenskultur auf den kleinsten gemeinsamen Nenner oder die lauteste Stimme beschränken, was im besten Fall zu Inkonsistenz und im schlimmsten Fall zu Unbeständigkeit führt.
Wenn Sie Ihr Unternehmen skalieren wollen, müssen Sie zuerst Ihre Kultur skalieren. Sie brauchen ein klares Konzept mit umsetzbaren Schritten, um die Ausrichtung zu fördern, und ein ergebnisorientiertes Team von engagierten Interessenvertretern.
In Scaling Culture gibt Ron Lovett Ihnen die Schlüsselkomponenten an die Hand, die Sie benötigen, um eine erfolgreiche Organisation zu schaffen, die Bestand hat. Dieses Buch zur Skalierung der Unternehmenskultur gibt Ihnen, den Gründern, CEOs und Organisationsleitern, Strategien an die Hand, um Ihre Unternehmenswerte zum Leben zu erwecken, Veränderungen zu bewältigen, als Team zu arbeiten und vieles mehr. Scaling Culture gibt Ihnen einen Blick hinter die Kulissen von Rons erstem Buch, Outrageous Empowerment: The Incredible Story of Giving Employees Their Brains Back. Die meisten Bücher über Kultur basieren auf Theorie und Fallstudien - nicht so dieses. Scaling Culture ist Ihre taktische Blaupause, um Ihr Unternehmen auszurichten und in die Zukunft zu führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781544528564 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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