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Culture, Values and Ethics in Social Work: Embracing Diversity
In diesem bahnbrechenden Buch wird untersucht, wie sich Fragen der Kultur und Vielfalt auf die Werte und die Ethik der Sozialarbeit auswirken. Anhand detaillierter Fallstudien, die die wichtigsten Punkte für die Praxis veranschaulichen, erörtert Richard Hugman, wie Sozialarbeiter ein interkulturelles Engagement in der Praxis entwickeln und kreativ mit den Spannungen umgehen können, die damit manchmal verbunden sind.
Die Frage, ob es einen unveränderlichen Kernbestand an Werten für die Sozialarbeit gibt oder ob sie zu verschiedenen Zeiten und für verschiedene Menschen unterschiedlich sein können, ist umstritten. Dieses Lehrbuch schlägt einen neuen Ansatz des "ethischen Pluralismus" für die Praxis der Sozialarbeit vor, bei dem sowohl die gemeinsame Menschlichkeit als auch die reiche Vielfalt der Kulturen zu einem dynamischeren Verständnis der der Sozialarbeit zugrunde liegenden Werte und Ethik beitragen. In diesem Buch werden insbesondere die Auswirkungen eines pluralistischen Ethikansatzes auf die folgenden zentralen Fragen untersucht:
⬤ Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit.
⬤ Fürsorgliche Beziehungen.
⬤ Soziale und persönliche Verantwortung.
⬤ Autorität und Autonomie.
⬤ Werte wie Wahrheit, Ehrlichkeit, Offenheit, Dienst und Kompetenz.
Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sozialarbeiter die Werte und die Ethik ihres Berufs als einen entscheidenden Teil der Grundlagen verstehen, auf denen die Praxis aufbaut. Dies ist der einzige Text, der die Verbindungen zwischen Kultur, Werten und Ethik untersucht und den pluralistischen Ansatz in der Sozialarbeit vollständig entwickelt. Kultur, Werte und Ethik in der Sozialen Arbeit ist eine unverzichtbare Lektüre für alle Studenten und Akademiker der Sozialen Arbeit.