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Culturally Intelligent Leadership: Leading Through Intercultural Interactions
Das Ziel dieses Buches ist es, die wichtigen Ideen der kulturellen Intelligenz und die Schritte zu umreißen, die berücksichtigt und dann praktiziert werden müssen, um eine kulturell intelligente Führungskraft zu werden.
Der wichtigste Aspekt, der in diesem Buch behandelt wird, ist, dass kulturelle Intelligenz sowohl eine Strategie als auch ein Werkzeug zur Erlangung kultureller Kompetenz und Fertigkeit ist. Das Buch zeigt auf, wie wichtig es ist, Kultur und ihre Auswirkungen auf Unternehmen zu verstehen, welchen strategischen Wert kulturelle Intelligenz hat und wie wichtig es ist, kulturelle Intelligenz in den Geschäftsalltag zu integrieren und zu praktizieren.
Wenn all diese Aspekte richtig in den Führungs- und Managementprozess integriert und angewendet werden, sind Organisationen innovativer und anpassungsfähiger, um auf kulturelle Veränderungen zu reagieren.
| ISBN: | 9781606491515 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 204 |
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