Bewertung:

Das Buch hat von den Nutzern gemischte Kritiken erhalten. Einige loben seine Qualität und Eignung als Lehrbuch, während andere den Inhalt als veraltet und wenig aussagekräftig kritisieren.
Vorteile:⬤ Schneller Versand
⬤ gut geschrieben und für den Unterricht geeignet
⬤ edle Qualität der Verpackung
⬤ akzeptabler Zustand, auch wenn die falsche Ausgabe erhalten wurde.
⬤ Fehlt es an neuen Ideen und Belegen
⬤ einige Benutzer fanden es veraltet mit breiten, nutzlosen Definitionen
⬤ nicht geeignet für wissenschaftliche Arbeit über kulturelle Themen
⬤ zahlreiche unbelegte Behauptungen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Cultural Proficiency: A Manual for School Leaders
Die Zukunft unserer Schüler hängt davon ab: Wenn wir unseren historisch unterversorgten Schülern einen gerechten Zugang und bessere schulische Leistungen garantieren wollen, müssen wir zuerst die tief verwurzelten Vorurteile und Praktiken bekämpfen, die sie viel zu lange eingeschränkt haben. Genau hier hat Cultural Proficiency: A Manual for School Leaders bereits Zehntausenden von Schulleitern geholfen - und den Schülern, Lehrern und Gemeinden, denen sie dienen.
Cultural Proficiency hilft uns allen, eine Denkweise und Weltanschauung zu entwickeln, mit der wir Ungleichheiten wirksam beschreiben und darauf reagieren können. Der Inside-Outside-Ansatz für Führungskräfte basiert auf der Annahme, dass eine ehrliche Selbstbeobachtung eine Voraussetzung für einen auf Gerechtigkeit ausgerichteten Wandel ist. Und jetzt, mit aktualisiertem Inhalt, neuen Fallstudien, erweiterten Vignetten, neuen Aktivitäten und Studienleitfäden sowie einer aktualisierten Matrix, ist diese vierte Auflage dringender denn je.
Was Führungskräfte am meisten schätzen, ist die Art und Weise, wie Cultural Proficiency den Grundstein für ein starkes organisatorisches Wachstum legt, mit Ressourcen für:
⬤ Kollegen in einen kollaborativen Dialog über die Schaffung leistungsfähiger Lehr- und Lernumgebungen einzubinden.
⬤ Individuelle und gruppenspezifische Unterschiede zu erkennen und darauf zu reagieren, um Barrieren abzubauen.
⬤ Nutzen Sie das Kontinuum der kulturellen Kompetenz, um die Grenzen der schulischen Praktiken zu bewerten und Möglichkeiten zur Veränderung der Kultur zu ermitteln.
Machen Sie diesen ersten Schritt auf dem Weg zur kulturellen Kompetenz, und schon bald können auch Sie gerechte Bildungschancen und ein integrativeres Umfeld schaffen, in dem die Unterschiede angenommen werden.
"Dieses Buch ist eine fesselnde und unvergleichliche Ressource für alle Bildungsanbieter von Hoffnung.... Die Einsichten, Lernstrategien und Strukturen für die berufliche Entwicklung in dieser Ausgabe erhellen den Weg für alle Führungskräfte, die sich erfolgreich auf die Reise begeben wollen, um Chancengleichheit zu fördern! "
--Dr. Erick E. Witherspoon, National Director of Equity Professional Development Services.
Generation Ready
Es gibt keine größere Ehre, als wenn die eigene berufliche Arbeit zur Inspiration für eine neue Denkweise, transformative Literatur und Aktionen wird, die die Welt für Schulen und die Kinder und Jugendlichen, denen sie dienen, verändern. Ich bin dankbar, dass die Ideen dieser Autoren so gekonnt in die Tat umgesetzt wurden."
--Dr. Terry L. Cross, MSW, Gründerin und leitende Beraterin.
National Indian Child Welfare Association