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Cultural Management: A Research Overview
Dieses Kurzbuch erzählt die Forschungsgeschichte des Kulturmanagements und hilft Wissenschaftlern, theoretische Modelle zu analysieren und zu einem eigenen Ansatz zu kombinieren. Das Kulturmanagement entstand und entwickelte sich in den 1980er Jahren aus dem Bereich des Kunstmanagements, das Managementtechniken und -annahmen aus dem kommerziellen Mainstream-Geschäft in die Kunst importierte.
In den späten 1990er Jahren integrierte das Feld unternehmerische Ansätze für das Management in der Kreativwirtschaft, bevor es sich einem neuen Modell anpasste, das auf Nutzererfahrungen und Co-Kreation basiert. Diese historischen Phasen werden in der Theorie als Kulturmanagement 1. 0, Kulturmanagement 2.
0 und Kulturmanagement 3. 0 bezeichnet.
Sie überschneiden sich jedoch auch. Durch die Zusammenführung von Management- und Kreativitätstheorien ermöglicht dieses Buch den Wissenschaftlern einen Überblick über die zugrunde liegenden Annahmen und Bedingungen, die einem eklektischen und sich entwickelnden Bereich zugrunde liegen.
Die Autorin, eine ausgewiesene Expertin auf diesem Gebiet, befähigt Wissenschaftler und reflektierende Praktiker, ihren eigenen Ansatz für das Kulturmanagement zu entwickeln, indem sie auf die verfügbaren Ansätze zurückgreift und erkennt, dass ein erfolgreiches Kulturmanagement vom Verständnis des (organisatorischen und persönlichen) Kontexts abhängt, in dem diese Modelle angewandt werden.