Quick Reference to HIPAA Compliance: 2021 Edition
Quick Reference to HIPAA Compliance ist ein Leitfaden für Personalleiter und Fachleute für Sozialleistungen, die vom Arbeitgeber gesponserte Gesundheitspläne verwalten, für Gesundheitsdienstleister und für alle, die alle Vorschriften des Health Insurance Portability and Accountability Act von 1996 (HIPAA) verstehen und einhalten müssen. Die Publikation soll diesen Personen wichtige Informationen in einem benutzerfreundlichen Format zur Verfügung stellen, einschließlich Checklisten, Formularen und anderen Hilfsmitteln, die die Einhaltung der Vorschriften erleichtern. Darüber hinaus bietet die Publikation einen Überblick über andere Gesetze, die sich auf Leistungen an Arbeitnehmer auswirken, wie etwa die nationale Gesundheitsreform. Ein thematischer Index ist ebenfalls enthalten.
Die Ausgabe 2021 enthält Folgendes:
⬤ Informationen zum HIPAA in Bezug auf den Schutz der Privatsphäre von Patienten und Mitgliedern von Gesundheitsplänen sowie zur Gewährleistung der Sicherheit von Gesundheitsinformationen und der Benachrichtigung von Patienten über Verletzungen ihrer Gesundheitsdaten. Siehe Kapitel 1.
⬤ Aktualisierte Informationen über die Verlängerung des Zeitrahmens für die Ausübung von Sondereinschreibungsrechten in Anbetracht der COVID-19-Pandemie.
⬤ Aktualisierter Abschnitt über Flexible Spending Accounts (FSAs), in dem es darum geht, wann ein Health FSA vom HIPAA ausgenommen ist und wann ein Health FSA zu viel ausgegeben wurde.
⬤ Vier neue Fragen und Antworten zu Geschäftspartnern im Rahmen der HIPAA-Datenschutzregel. Siehe Kapitel 10.
⬤ Informationen über die Verlängerung der Fristen für die Wahlperiode des Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act von 1985 (COBRA), Mitteilungen und Fristen für COBRA-Prämienzahlungen sowie die Verlängerung für das Children's Health Insurance Program (CHIP) und Aktualisierungen zur CHIP-Finanzierung und Aktualisierungen.
Zum Abschnitt Mental Health Parity, zu Sanktionen im Rahmen des Affordable Care Act und zur Steuergutschrift für bezahlten Urlaub im Rahmen des Family and Medical Leave Act.
Hinweis: Die Online-Abonnements gelten jeweils für drei Monate.
Vorherige Ausgabe: Quick Reference to HIPAA Compliance, Ausgabe 2020, ISBN9781543811728.
| ISBN: | 9781543819069 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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