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Brief Strategic Coaching: The Problem Resolution Process That Inspired Brief and Solution-Focused Thinking
Kurzes strategisches Coaching bietet Coaches einen anderen Prozess zur schnellen Problemlösung und Veränderung. Das Buch leitet die Leser an, problematische Lösungsversuche zu erkennen, sich aus der Sackgasse zu befreien und ihre Ziele zu erreichen, indem sie aus dem Teufelskreis des "Je mehr ich versuche, ein Problem zu lösen, desto schlimmer wird es" ausbrechen. Stattdessen ist die neue Lösung oft radikal anders als die ursprüngliche und ein kurzes strategisches Coaching unterstützt die erfolgreiche Umsetzung dieser neuen Maßnahmen.
Coaches können dieses Buch nutzen, um:
-Kurzes strategisches Coaching in ihre derzeitigen Arbeitsmethoden zu integrieren.
-Lösungsversuche von Coachees zu verstehen und zu bewerten.
-Coachees dabei zu unterstützen, dem Kreislauf der Problemerhaltung zu entkommen.
-Problemwahrnehmungen anpassen und neue Lösungsstrategien mit dem Coachee entwickeln.
Dieses Buch bietet eine frische und praktische Umsetzung eines klassischen Konzepts, was es zu einer unverzichtbaren Ergänzung in den Bücherregalen von Coaches und Führungskräften weltweit macht.
"Ich wünschte, ich hätte dieses Buch schon früher in der Hand gehabt - meine Führungskunden hätten sicherlich davon profitiert! Eine äußerst wertvolle Ergänzung für den Werkzeugkasten des Coaches.".
(Liz Hall, Herausgeberin der Zeitschrift Coaching at Work, Autorin von Mindful Coaching und Coach Your Team)
"Dieses fesselnde und praktische Buch ist ein unschätzbarer Leitfaden für Coaches und Praktiker, die mit Klienten arbeiten, die sich von ineffektiven Problemlösungsstrategien befreien wollen."
Dr. Christiana Iordanou, Dozentin für Psychologie, Universität von Kent.
Mitverfasserin von Values and Ethics in Coaching
"Ich empfehle dieses Buch allen, die lernen wollen, die strategischen Ansätze von Milton Erickson im Coaching anzuwenden.".
Bernhard Trenkle, Präsident ISH International Society of Hypnosis Mitglied BOD der Milton Erickson Foundation, Phoenix
Andrew Armatas ist ein in Australien geborener Executive Coach und Psychologe mit Erfahrung in kurzen Ansätzen für Veränderungen und psychischer Gesundheit in Unternehmen. Er ist Gründungsmitglied der Internationalen Gesellschaft für Coaching-Psychologie und verfügt über Fachkenntnisse in den Bereichen Mentaltraining, Suggestionstechniken und kurze strategische Prinzipien im Unternehmens- und Coaching-Kontext.