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Labor Guide to Labor Law
Labor Guide to Labor Law ist ein umfassender Überblick über das Arbeitsrecht in der Privatwirtschaft, geschrieben aus der Perspektive der Arbeitnehmer für Studenten der Arbeitsbeziehungen und für Gewerkschaften und ihre Mitglieder. Diese gründlich überarbeitete und aktualisierte fünfte Auflage deckt neue Gesetze, aktuelle Themen und die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht ab.
Der Text legt den Schwerpunkt auf Fragen, die für Gewerkschaften und Arbeitnehmer von größter Bedeutung sind. Wo das Gesetz einer Gewerkschaft bestimmte taktische Entscheidungen erlaubt, werden diese Möglichkeiten aufgezeigt. Es werden auch gewerkschaftsinterne Angelegenheiten behandelt, die in Management-Texten eher vernachlässigt werden.
Bruce S. Feldacker und Michael J. Hayes behandeln die anwendbaren arbeitsrechtlichen Grundsätze von der anfänglichen Organisierungskampagne einer Gewerkschaft bis hin zur ausgereiften Verhandlungsbeziehung, einschließlich Themen wie das Recht der Arbeitnehmer auf geschützte konzertierte Aktivitäten, die Pflicht zu Verhandlungen, Arbeitsschlichtung, der Einsatz von Streiks, Streikposten und anderen wirtschaftlichen Waffen bei der Beilegung eines Arbeitskonflikts, die Pflicht zur fairen Vertretung, interne Gewerkschaftsvorschriften und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Dieses Buch ist auch ein nützliches Nachschlagewerk für hauptamtliche Gewerkschaftsfunktionäre und -vertreter, die bereits über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts verfügen, aber bestimmte Punkte für ihre Arbeit auffrischen möchten. Beide Autoren verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Baugewerbe und haben darauf geachtet, dass auch die Aspekte des Arbeitsrechts behandelt werden, die in diesem Bereich besonders wichtig sind. Labor Guide to Labor Law ist so aufgebaut, dass es eine unvoreingenommene und umfassende Erläuterung der arbeitsrechtlichen Grundsätze für jeden bietet, der sich für dieses Gebiet interessiert.
Das Buch ist daher sowohl für Lehrkräfte im Bereich der Arbeitsbeziehungen als auch für Praktiker geeignet, die Arbeitnehmer, Management oder einzelne Arbeitnehmer vertreten. Jedes Kapitel enthält eine Zusammenfassung, Fragen und Antworten zur Überprüfung, eine Neuformulierung der grundlegenden Rechtsprinzipien mit Verweisen auf wichtige Fälle und eine Bibliographie für zusätzliche Recherchen.
| ISBN: | 9780801452253 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 656 |
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