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Die 4 Stufen der psychologischen Sicherheit.
Wie man Mitarbeiter dazu bringt, sich einbezogen, engagiert und ermutigt zu fühlen, ihre besten Bemühungen und Ideen einzubringen.
Dieses Buch ist der erste praktische Leitfaden, der Führungskräften zeigt, wie sie in ihren Unternehmen ein psychologisch sicheres Umfeld schaffen können, so dass sich die Mitarbeiter einbezogen und engagiert fühlen, so dass sie ihre besten Ideen und Bemühungen einbringen können, um den Status quo in Frage zu stellen und Innovationen zu schaffen.
Timothy R. Clark hat an der Universität Oxford promoviert und ist derzeit CEO von LeaderFactor, einer Beratungsfirma, die sich auf Wandel und Führung konzentriert.
| ISBN: | 9788416997725 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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