Bewertung:
Das Buch „Let Them See You“ von Porter Braswell hat überwältigend positive Kritiken für seine aufschlussreiche und praktische Anleitung zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz erhalten, die den Einzelnen ermutigt, andere zu verstehen und sich in sie einzufühlen. Es wird als gut recherchiert und wertvoll für die persönliche Entwicklung und die Teamentwicklung gelobt. Einige Rezensenten bemängelten jedoch, dass das Thema Altersdiskriminierung nicht ausreichend berücksichtigt wurde, so dass das Buch eine umfassendere Diskussion zum Thema Vielfalt hätte enthalten können.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben, bietet praktische Ratschläge für Minderheiten, fördert die Integration, ist aufschlussreich und regt zum Nachdenken an und wird für Personen auf allen Ebenen am Arbeitsplatz empfohlen. Es ermutigt zu Empathie und persönlicher Entwicklung.
Nachteile:Das Buch befasst sich nicht vorrangig mit Altersdiskriminierung, was einige Rezensenten für ein großes Versäumnis halten. Möglicherweise werden nicht alle Formen der Voreingenommenheit gleichermaßen angesprochen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Let Them See You: The Guide for Leveraging Your Diversity at Work
Der Leitfaden für Einstellung, Beförderung und beruflichen Erfolg für die 40 Millionen People of Color am Arbeitsplatz - vom CEO und Mitbegründer von Jopwell, der führenden Karriereplattform für Schwarze, Latinx und Native American Studenten und Fachkräfte.
Let Them See You ist eine Sammlung von Braswells direkten Ratschlägen und Mentoren für verschiedene Karrieretypen, von Studenten bis hin zu Fachkräften der mittleren Ebene. Es ist auch eine Einladung an alle, die sich für Vielfalt einsetzen, den Ratschlägen und Perspektiven von Braswell zuzuhören, insbesondere für junge Arbeitnehmer unterschiedlicher Herkunft, die bis 2030 die Mehrheit der US-Belegschaft ausmachen werden. In Let Them See You schildert Braswell kurz, wie sich die Mehrheitskultur am Arbeitsplatz entwickelt hat und warum eine vielfältigere Belegschaft für die Wirtschaft unerlässlich ist, und erklärt dann, wie Sie
- nicht so unsichtbare Hindernisse überwinden.
- einen wahrgenommenen Wert schaffen.
- Anerkennung erhalten.
- bei der Arbeit sich selbst treu bleiben.
- eine persönliche Marke aufbauen.
- die Angst vor dem Scheitern zu überwinden.
- unbequeme Gespräche zu führen und.
- Vielfalt und Integration vorantreiben, egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder eine Führungsposition innehaben.
Im Wesentlichen liefert Braswell den gesamten Kontext, die Taktik und die Sprache, die Sie brauchen, damit man Sie sieht.
| ISBN: | 9780399581403 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 224 |
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