Leserbewertungen
Zusammenfassung:Simon Hortons Buch über Verhandlungen wird gelobt, weil es zugänglich, praktisch und voller nützlicher Beispiele und Untersuchungen ist. Es bietet einen systematischen Ansatz zur Erzielung von Win-Win-Ergebnissen in Verhandlungen. Die Leser schätzen den ansprechenden Schreibstil und die umfassende Darstellung des Verhandlungsprozesses.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und leicht zu lesen
⬤ praktische Werkzeuge für alltägliche Situationen
⬤ voller relevanter Beispiele und Untersuchungen
⬤ methodischer und systematischer Ansatz
⬤ fesselt den Leser
⬤ geeignet für ein breites Publikum, das an Verhandlungen interessiert ist.
Einige Rezensenten stellen die Notwendigkeit eines weiteren Buches über Verhandlungen in Frage und verweisen auf eine Übersättigung des Marktes; die Anwendung der Grundsätze in wettbewerbsorientierten oder feindseligen Verhandlungsumgebungen wird kaum erwähnt.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leader's Guide to Negotiation - How to Use Soft Skills to Get Hard Results
Inhalt des Buches:
SPIEL ZU DEINEN BEDINGUNGEN
Verhandeln ist DIE Kernkompetenz im Geschäftsleben. Sie ist von grundlegender Bedeutung für alles, was wir tun, wenn wir mit anderen Menschen zu tun haben, sei es, dass wir um eine Gehaltserhöhung bitten, eine Idee vorschlagen oder entscheiden, wer den Kaffee bekommt.
The Leader's Guide to Negotiation ist ein äußerst praktischer Leitfaden, der Ihnen hilft, das Beste aus Ihren geschäftlichen Interaktionen herauszuholen und gleichzeitig stärkere Beziehungen aufzubauen. Von der Erzielung von Win-Win-Ergebnissen bis hin zur Problemlösung und dem Aufbau von Vertrauen gibt es Ihnen ausfallsichere Strategien für erfolgreiche und positive Verhandlungen an die Hand.
Ein unterhaltsames, sofort nützliches Buch, das über die Befürwortung einer Win-Win-Situation hinausgeht - Simon Horton zeigt uns, wie wir dorthin gelangen können“.
Adam Grant, Wharton-Professor und New-York-Times-Bestsellerautor von Geben und Nehmen.
Die Lektüre dieses Buches hat mich dazu gebracht, über meine Verhandlungsführung nachzudenken, und ich habe viel gelernt... Wenn Sie Ihre Beziehungen verbessern und gleichzeitig Ihr Geschäft vorantreiben wollen, dann lohnt es sich, dieses Buch zu lesen."
Simon Woodroffe, Gründer von Yo.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781292112800 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to Use Soft Skills to Get Hard Results |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 296 |
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