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Leadership for Sustainability: Strategies for Tackling Wicked Problems
Die Lösung der heutigen Umwelt- und Nachhaltigkeitsprobleme erfordert mehr als Fachwissen und Technologie. Wirksame Lösungen setzen voraus, dass wir mit anderen Menschen zusammenarbeiten, uns mit schwierigen Fragen auseinandersetzen und lernen, wie wir uns anpassen und trotz Ungewissheit zuversichtliche Entscheidungen treffen können. Wir brauchen neue Führungsansätze, die Fachleute auf allen Ebenen befähigen, schwierige Probleme anzugehen und auf Nachhaltigkeit hinzuarbeiten.
Leadership for Sustainability vermittelt dem Leser Perspektiven und Fähigkeiten zur Förderung kreativer und kooperativer Lösungen. Das Buch verbindet systemische Denkansätze mit Führungstechniken und bietet Dutzende von Strategien und spezifischen Praktiken, die auf der Grundlage von drei Hauptfähigkeiten aufbauen: Verbindung, Zusammenarbeit und Anpassung. Inspirierende Fallstudien zeigen, wie die Strategien und Prinzipien des Buches auf verschiedene Situationen angewendet werden können:
⬤ Koordinierung der Aktivitäten von weit verstreuten Einzelpersonen und Gruppen, die vielleicht nicht einmal wissen, dass sie miteinander verbunden sind, veranschaulicht durch die Arbeit von Stadtplanern, lokalen Unternehmen, Bürgern und anderen Interessenvertretern, die ehrgeizige Klimaschutzziele durch einen kommunalen Energieplan in Arlington County, Virginia, vorantreiben.
⬤ Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, um trotz unterschiedlicher Meinungen, Fachkenntnisse und Kulturen Grenzen zu überwinden, wie das mutige Handeln eines Sozialunternehmers zeigt, der mit der "Plant-forward"-Bewegung die globale Lebensmittelbranche umgestaltet hat.
⬤ Wie eine kleine gemeinnützige Organisation Partner mobilisiert, um Armut, Wasserknappheit, sanitäre Einrichtungen und den Klimawandel im ländlichen Indien zu bekämpfen, und sich dabei auf ständige Veränderungen und Ungewissheit einstellt.
Die Leser erhalten ein ganzheitliches Verständnis dafür, wie sie von dort aus führen können, wo sie sich befinden, indem sie Führungsprinzipien und -praktiken auf eine breite Palette von schwierigen Situationen anwenden. Während die Herausforderungen, vor denen wir stehen, entmutigend sind, argumentieren die Autoren, dass diese Situationen Chancen für die Schaffung einer gerechteren, gesünderen und wohlhabenderen Welt bieten.